Wissenschaftliche Mitarbeiterin (w/m/d) in der Personalentwicklung – befristet auf 1 Jahr, Teilzeit (ab 30 Stunden) möglich

Wien
März 10, 2023

Stellenübersicht

  • Datum der Veröffentlichung
    März 10, 2023
  • Wien
  • Verfallsdatum
    --

Arbeitsbeschreibung

Wissenschaftliche Mitarbeiterin (w/m/d) in der Personalentwicklung

befristet auf 1 Jahr, Teilzeit (ab 30 Stunden) möglich

Wir gegen Stillstand: wir sind InnovatorInnen, WeichenstellerInnen, VorantreiberInnen. Wir arbeiten in rund 100 Berufen und sprechen 35 Sprachen. Wir sind Wiens führender Mobilitätsanbieter und suchen Persönlichkeiten mit Leidenschaft und Commitment.

Das erwartet Sie

  • Ein perfekter Job neben dem Studium, um theoretisches Wissen in der Praxis umzusetzen und Berufserfahrung zu sammeln.
  • Sie unterstützen bei der Umsetzung des Onboarding-Prozesses, speziell bei der Einführung digitaler Prozesse und Tools, die den Prozess effizienter und userfreundlicher machen sollen
  • Sie analysieren die Personalentwicklungsprozesse sowie die Prozesse des Betrieblichen Gesundheitsmanagement und bringen Verbesserungsvorschläge ein, die z.B. die Administration reduzieren
  • Sie sind in das Projektmanagement mit eingebunden und erhalten auf diesem Weg spannende Einblicke in den Arbeitsalltag in der Personalentwicklung

Das bringen Sie mit

  • Sie absolvieren gerade ein (FH-) Studium oder haben dieses kürzlich abgeschlossen. Von Vorteil ist ein (FH-) Studium mit Schwerpunkt Projekt- oder Prozessmanagement
  • Wenn Sie bereits erste Berufserfahrungen im Projekt- oder Prozessmanagement haben, ist das von Vorteil
  • Sie begeistern sich für HR-Themen
  • Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und überzeugen mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

Neben spannenden Aufgaben und der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, bieten wir Ihnen zahlreiche attraktive Benefits.

Gesundheit und Vorsorge

  • Ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Services von diversen Sportangeboten bis Impfaktionen.

Work-Life Balance

  • Ein zentraler Firmenstandort, 37,5 Std. Woche, Modelle für Gleit- und Teilzeit, Homeoffice, Modernes Karenzmanagement und Papamonat.

Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Einsteigen und vorankommen: Laufende Weiterbildungen und ein Talente-Programm ermöglichen den Karriere-Aufstieg.

Speisen und Getränke

  • Kantinen sorgen für das leibliche Wohl! Gesund & gut: Saftbar, Salatbuffet, vegetarische Menüs.

Arbeitsumfeld

  • 8.700 Menschen in über 100 Berufen mit einem großen Ziel: Wien bewegen.

Events und Aktivitäten

  • Newcomer*innen-Tag zum Einstieg, Backstage Touren, Weihnachtsfeier im Team und zahlreiche Events, um sich zu vernetzen

Vergünstigungen

  • Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies.

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 2.655,40 EUR brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit).
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils im gesamten Unternehmensbereich an und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.

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Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

Wiener Linien
Personalabteilung
Lisa BRAKHAGE, MSc.
Ein Unternehmen
der Wiener Stadtwerke



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