Wartungstechniker (m/w/d) für Nasslöschanlagen (4 Tage Woche)

Februar 7, 2023

Stellenübersicht

  • Datum der Veröffentlichung
    Februar 7, 2023
  • Verfallsdatum
    --

Arbeitsbeschreibung

Wartungstechniker (m/w/d) für Nasslöschanlagen (4 Tage Woche)

7210 Mattersburg – Job-ID: iayjdv2n, #GWH#Service

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 20 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.

Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens AG Österreich, im Bereich Smart Infrastructure einen Wartungstechniker (m/w/d) für Nasslöschanlagen (4 Tage Woche).

Siemens Smart Infrastructure ist weltweit führend auf dem Markt für sichere, energieeffiziente und umweltfreundliche Gebäude und Infrastrukturen. Als Technologiepartner, Dienstleister, Systemintegrator und Produktlieferant verfügt das Unternehmen über Angebote für Brandschutz und Sicherheit sowie Gebäudeautomation, Heizungs-, Klima- und Lüftungssysteme (HKLS) und Energiemanagement.

Ihre Aufgaben

  • Service-, Wartungs- und Inbetriebsetzungsarbeiten, vorwiegend an Nasslöschanlagen, wie Sprinkler-, Sprühflut- und Schaumlöschanlagen
  • Störungssuche und -beseitigung
  • Beachtung und Umsetzung der einschlägigen Sicherheitsvorschriften und Normen
  • Dokumentierung / Protokollierung der Service- und Wartungsarbeiten

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metallbau, Mechatronik, Maschinenbau oder Wasserinstallateur
  • Minimum 2 Jahre Berufserfahrung in der Montage
  • Erfahrung in der Wartung von Nasslöschanlagen wünschenswert
  • Führerschein Klasse B
  • Reisebereitschaft erforderlich (vorrangiges Einsatzgebiet ist Ostösterreich, Standortwahl in Mattersburg, Graz, Wien, Linz möglich)

Ihre Perspektive

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.751,84 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen in einer dynamischen Unternehmensstruktur mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr persönliches und berufliches Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Wie bewerbe ich mich?

Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung!

Kontakt: Angelika Przybycien
Tel.: +43 664 88554597

Ihre Vorteile

Benefits

Gesundheit

Handy

Homeoffice

Kantine

Weiterbildung

FirmenPKW

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