Full-time

TV Werbeforscher/in – ServusTV

Wals-Siezenheim, Österreich

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ServusTV steht für Information, Heimat, Natur, Unterhaltung, Kultur und Sport und richtet sich an ein weltoffenes und vielseitig interessiertes Publikum im deutschsprachigen Raum. Unsere hohen Qualitätsansprüche treiben uns tagtäglich an. ServusTV ist einfach gut fernsehen.

Als TV-Werbeforscher/in arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Forschung, Verkauf und Disposition.

DIE ROLLE

Persönliche Stärken einsetzen

Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:

KAMPAGNENPLANUNG- UND KONTROLLE

In dieser Rolle sind Sie für die Planung und Kontrolle von Kampagnen auf ServusTV verantwortlich. Sie erstellen und pflegen Prognosen für die Kampagnenplanung, Pricing und den Wettbewerb.

TV-FORSCHUNG

Sie beobachten und analysieren den TV-Werbemarkt in Österreich und Deutschland und sind für die Preisermittlung und Preissteuerung der Formate von ServusTV verantwortlich. Außerdem unterstützen Sie die Programmforschung in Österreich und Deutschland.

EXPERTISE

Hier zählt Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen

Für die Rolle relevant

• Erste Erfahrung in der TV Planung, Markt-, oder Werbeforschung
• Sehr gute Kenntnisse von Evo Advertising, TV-Control oder einer vergleichbaren TV Planungs- und Kontroll-Software
• Erfahrung mit Daten der Werbestatistik, sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
• Zahlenaffin, Teamplayer-Mentalität gepaar mit einer selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise
• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung
• Gute Englischkenntnisse
• 0-10

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Lust auf eine Herausforderung?

Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält – und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.

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Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 1.821 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.