Gebrüder Weiss Paketdienst GmbH ist ein Tochterunternehmen des Gebrüder Weiss Konzerns und steht als größter Gesellschafter hinter der Marke DPD, Österreichs führendem privaten Paketdienstleister. Wir sind Marktführer im B2B-Segment und bieten unseren KundInnen seit mehr als 3 Jahrzehnten europaweit erstklassige Paketlogistik-Lösungen. Aufgrund unserer überaus erfolgreichen Geschäftsentwicklung wollen wir unser Team verstärken und suchen eine/n

Trainee Qualitätsmanagement (m/w/d)

am Standort Leopoldsdorf bei Wien | Vollzeit (40 Stunden)

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Aufgaben

• Sie bauen sich Know-How in den Bereichen Qualitätsmanagement, Logistik und Führung auf.
• Sie rotieren durch verschiedene Abteilungen und Depots. Dadurch erhalten Sie ein Big Picture und lernen nach und nach das Unternehmen kennen.
• Die Analyse und laufende Verbesserung der Prozesse im Paketdienst zählen zu Ihren Aufgaben.
• Ihr Ziel ist die erfolgreiche Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.
• Sie spezialisieren sich auf Aufgabengebiete im Bereich der Prozessentwicklung, die Ihren Fähigkeiten und Interessen entsprechen.
• Sukzessive werden Sie auf die Übernahme einer Führungsposition oder auf eine Spezialistenkarriere vorbereitet.

Profil

• Sie bringen Interesse an Qualitätsthemen mit und wollen sich in diesem Bereich engagieren und weiterbilden, um so den Paketdienst zu verbessern.
• Sie zeigen Ehrgeiz und Motivation, idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement oder der Prozessgestaltung mit.
• Berufserfahrung wäre sehr willkommen aber nicht zwingend notwendig.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Qualitätsorientierung sowie über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Problemlösekompetenz.
• Sie sind eine selbstbewusste Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft und Hands-On-Mentalität.
• Eine systematisch-methodische Vorgehensweise zeichnet Sie genauso aus wie Sozialkompetenz.
• Sie fügen sich gut in das bestehende HSEQ-Team ein, können aber sehr wohl selbständig an innovativen Lösungen arbeiten.
• Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft mit.

Angebot

• Langfristige Anstellung mit der Möglichkeit zur Übernahme einer Funktion mit Führungsverantwortung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber in einer boomenden Branche
• Im Rahmen Ihrer Ausbildungszeit bieten wir Ihnen eine strukturierte Einführung in unser Unternehmen sowie einen Einblick in unsere Unternehmensbereiche.
• Vielfältiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Perspektive, spannenden Projekten und großem Gestaltungsspielraum
• Laufende Teilnahme am internen Weiterbildungsprogramm in unserer Konzernschulungsakademie und an fachspezifischen Fortbildungen
• Mitarbeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
• Freiwillige Sozialleistungen und Gesundheitsangebot
• Teamevents
• Moderne Arbeitsausrüstung (Diensthandy, bei Bedarf Notebook)
• Öffentliche Anbindung sowie Parkplatz am Firmengelände
• Gerne schnüren wir mit Ihnen Ihr persönliches, individuelles Vergütungspaket, welches eine marktkonforme Überzahlung – abhängig von Qualifikation und/oder Erfahrung – beinhaltet. Die Bezahlung richtet sich grundsätzlich nach unserem Kollektivvertrag für Angestellte in Spedition und Logistik (mindestens EUR 2.252,00 brutto monatlich auf Vollzeitbasis).

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Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wenn Sie sich in dieser Jobbeschreibung wiedererkennen und mit uns gemeinsam die Zukunft unseres Unternehmens maßgeblich mitgestalten wollen, dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.

Ihr Kontakt zu uns: Katrin Spreitzenbart

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