Telefonist*in/ Front Office Mitarbeiter*in (m/w/d)

Januar 30, 2023

Stellenübersicht

  • Datum der Veröffentlichung
    Januar 30, 2023
  • Verfallsdatum
    --

Arbeitsbeschreibung

DIE FIGLMÜLLER GROUP SUCHT:

Telefonist*in/ Front Office Mitarbeiter*in (m/w/d)

ÜBER UNS

Seit 1905 setzt die Figlmüller Group gekonnt Akzente in der Wiener Gastronomieszene und verfolgt einen konstanten Expansionskurs. In den verschiedenen Restaurant-Konzepten spiegeln sich die Werte wider, die tief in der Unternehmenskultur verankert sind: hohe Qualität, stetige Innovation und Tradition. Heute vereint die international bekannte Figlmüller Group folgende Betriebe und ist ein top Arbeitgeber für mehr als 220 Mitarbeiter*innen:
Figlmüller Bäckerstraße – Figlmüller Wollzeile – Joma – Lugeck – Figls – Täglich Roast

AUFGABEN

Als Telefonist*in/ Front Office Mitarbeiter*in umfasst Ihre Tätigkeit vor allem folgende Bereiche:

  • Entgegennahme der Restaurantreservierungen
  • Kontrolle und Erfassung der Lieferscheine
  • Beantwortung von Reservierungsanfragen per Mail
  • Functionsheets für die Restaurants
  • Menükarten für Gruppen erstellen und drucken
  • Gutscheinverwaltung
  • Online Shop verwalten – Bestellungen organisieren/versenden

PROFIL

Sie bringen folgende Qualifikationen für die Stelle mit:

  • abgeschlossene Berufsausbildung im Tourismusbereich oder Matura
  • Englisch in Wort und Schrift
  • sehr gute PC-Kenntnisse
  • Freude an der Arbeit mit Menschen
  • hohe Lern- und Leistungsbereitschaft

WIR BIETEN

Wir möchten gemeinsam mit Ihnen jene Rahmenbedingungen schaffen, die ein produktives Arbeiten in angenehmer Atmosphäre ermöglichen. Dafür bieten wir unter anderem:

  • Gratis Mitarbeiter*innen Verpflegung
  • Gratis Jahreskarte der Wiener Linien
  • Zentrale Innenstadtlage
  • Klimatisiertes/ modernes Büro
  • Weiterbildungsmöglichkeiten & Aufstiegschancen

Für Berufseinsteiger liegt das Monatsbruttogehalt bei EUR 1.800 auf Vollzeitbasis, je nach Berufserfahrung und Qualifikation, besteht selbstverständlich die Bereitschaft einer Überzahlung. Es wäre auch eine Teilzeitbeschäftigung im Umfang von mindestens 30 Wochenstunden möglich.

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