Team Lead Indirekter Einkauf (m/w/d)

Februar 6, 2023

Stellenübersicht

  • Datum der Veröffentlichung
    Februar 6, 2023
  • Verfallsdatum
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Arbeitsbeschreibung

Das geht an alle, die den Status quo herausfordern wollen. An Menschen, die die Welt von morgen mitgestalten wollen. Und an jene, die sie zu einer besseren machen wollen. Wir sind Constantia Flexibles – einer der weltweit führenden Hersteller von flexiblen Verpackungen für die Konsum- und Pharmaindustrie. Wenn Sie sich genauso leidenschaftlich für nachhaltige Lösungen einsetzen wie wir, dann ist dies Ihre Einladung, Ihr Talent zu entfalten – und die Welt mit uns zu gestalten.

Constantia Teich GmbH mit Sitz in Weinburg, 60 km westlich von Wien, ist mit rund 1.000 MitarbeiterInnen Leitunternehmen der Constantia Flexibles.

Du willst in einem motivierten „Winning Team” aus jungen sowie auch erfahrenen Experten im indirekten Einkauf mit einem Einkaufsvolumen von ca. EUR 50 mio, eine Lead-Rolle übernehmen? Dann bist Du bei uns richtig!

Team Lead Indirekter Einkauf (m/w/d)

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Verantwortung für den indirekten / technischen Einkauf für Investitionsgüter, technischer Ausstattung, Betriebsmittel, Ersatzteile, Hilfsstoffe sowie technischer Dienstleistungen
  • Verhandlung und Ausarbeitung von Leiharbeiter-Rahmenverträgen
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen im lokalen Einkauf sowie mit Kollegen des strategischen globalen Konzerneinkaufes
  • Aktive und selbständige Durchführung des Lieferantenmanagements für den Standort inklusive Vertragsverhandlungen, Supplier Performance Management und Claim Management
  • Ausarbeitung der Einkaufslieferungsspezifikationen in Zusammenarbeit mit Materialwirtschaft, Produktion und QM sowie der Umsetzung mit Lieferanten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene höhere Schule auf Maturaniveau und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Hohe technische und IT-Affinität (sehr gute MS Office Kenntnisse, insb. Excel)
  • Starkes Bedürfnis nach gut strukturierten, schlanken Prozessen gepaart mit Freude an der Implementierung bzw. Weiterentwicklung derselben
  • SAP-Kenntnisse wünschenswert
  • Unternehmerisches Denken sowie Durchsetzungsstärke
  • Verhandlungsstärke mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
  • Analytische Fähigkeiten und gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie selbständiges Arbeiten, auch als Teamplayer
  • Konfliktmanagement-Kompetenz gepaart mit hoher Lösungsorientierung
  • Hands-on-Mentalität vereint mit hoher Kommunikationskompetenz
  • Sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern

Unser Angebot:

Aufgrund der gesetzlichen Verpflichtung müssen wir das Mindestgehalt des Kollektivvertrages für die verarbeitende Metallindustrie an dieser Stelle angeben (EUR 3.000,- brutto), weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass wir ein davon deutlich abweichendes, je nach Qualifikation und Erfahrung marktkonformes Vergütungspaket anbieten können.

Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet

Eintritt: Ab sofort

Ihre Vorteile:

  • Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote
  • Familiäre Unternehmenskultur, Kantine am Standort
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifikat Audit berufundfamilie)
  • Marktkonforme Bezahlung und jährliche Mitarbeiterprämie
  • Vielfaches Angebot betrieblicher Gesundheitsförderung (BGF-Gütesiegel)
  • Gleitzeit, Home Office Möglichkeit
  • Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen

Haben Sie Fragen? Ihre Kontaktperson:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Motivationsschreiben, Dienst- und Abschlusszeugnisse).

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