Senior Marketing Brand Manager, Vaccines (m/w/d)

Senior Marketing Brand Manager, Vaccines am Standort Wien (m/f/d)

Zur Position:

Sie sind dem Primary Care Therapeutic Area Lead unterstellt und beaufsichtigen unser Vaccines Portfolio. Sie haben Umsatzverantwortung für das gesamte Produktportfolio und sind für die Erstellung der Strategie und deren Umsetzung verantwortlich. Unterstützt werden Sie von einem Cross-functional Team bestehend aus verschiedenen Abteilungen. Diese Rolle erfordert Flexibilität, die Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben und die Möglichkeit, kreative Lösungsansätze zu finden.

Das erwartet Sie:

• Sie werden Teil des Primary Care Teams und übernehmen dabei die Verantwortung für einen Teilbereich des Pfizer Impfstoff-Portfolios für den österreichischen Markt.
• Umsetzung und Adaption von Regionalen Brand Strategien, so wie eigenständige Erarbeitung von Omnichanel – Marketingstrategien.
• Sie führen Competitive-Intelligence-Analysen durch und leiten hieraus strategische Entscheidungen ab.
• Sie übernehmen die Budget- und Absatzplanung und sind für die Preisgestaltung zuständig.
• Sie betreuen Key Opinion Leaders und nehmen an Kongressen und Veranstaltungen teil.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (bevorzugt Wirtschafts- oder Naturwissenschaften)
• Sie weisen Berufserfahrung im strategischen Omnichanel-Marketing in der pharmazeutischen Industrie auf, bevorzugt im Bereich Vaccine.
• Sie haben eine starke Kommunikationsfähigkeit, sind flexibel und bewegen sich sicher in einer Matrixorganisation.
• Planungs-/Organisationsfähigkeit sowie Fähigkeit zur selbstständigen Verwaltung (Self-Service)
• Neben ausgezeichneten analytischen Fähigkeiten runden Teamgeist, Proaktivität und fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen:

• Ein attraktives Gesamtbeschäftigungspaket in einem weltweit führenden Unternehmen
• Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teil eines lokalen als auch interdisziplinären Teams zu sein
• Flexible Arbeitszeiten
• Umfangreiche und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsprogramme für Mitarbeiter*innen
• Die Möglichkeit, sich sozial zu engagieren
• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Spielraum für eigene Ideen
• Eine gute betriebliche Altersvorsorge

Bruttogehalt abhängig von Erfahrung und Ausbildung, jedoch mindestens EUR 82.000 pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation.

Überzeugt?

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf und Anschreiben – diese und weitere Unterlagen können Sie unter „Meine Berufserfahrung” unter Ihrem Lebenslauf hinzufügen und hochladen). Bewerben Sie sich noch heute auf www.pfizer.at/karriere.
Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unsere Plattform annehmen können.

Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses und schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung betreffen. Pfizer schafft und fördert zudem eine Arbeitskultur, in der jeder einzelne Mitarbeiter in seinen Unterschieden und Gemeinsamkeiten respektiert wird, und spiegelt damit die Vielfalt unserer Kunden wider. Dieses Ziel erreichen wir durch die Förderung und den Erhalt eines Arbeitsklimas, in dem jeder Mitarbeiter Wertschätzung und Unterstützung erfährt, um übergeordnete Unternehmensziele zu erreichen.

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