Sales Manager für nachhaltige Mobilität (m/w/d)

Februar 26, 2023

Stellenübersicht

  • Datum der Veröffentlichung
    Februar 26, 2023
  • Verfallsdatum
    --

Arbeitsbeschreibung

Sales Manager für nachhaltige Mobilität (m/w/d) (38,5h/Woche)

Die Autohaus Waldviertel Gruppe zählt mit seinen 10 Standorten zu den größten Playern im Bereich Mobilität im Wald- und Weinviertel. Mit einer weiteren High-Tech-Marke, die weltweit führend im Bereich der E-Mobilität ist, wollen wir innerhalb der Unternehmensgruppe unsere Kompetenzen weiter ausbauen. Für diese Position bieten wir jungen genauso wie erfahrenen und vor allem motivierten Talenten die Möglichkeit, Vertriebserfahrung in einem modernen E-Automotiveumfeld zu sammeln bzw. einzubringen.

Ihre Aufgaben:

  • Sie nutzen innovative Tools und demonstrieren anschaulich auf einer persönlichen Ebene, welche Möglichkeiten die begeisternden Produkte und Technologien der neuen Marke bereithält
  • Sie sind Berater für unsere Kunden und Interessenten; bei der Auswahl und Gestaltung des Wunschfahrzeugs zur Stelle und bieten zudem maßgeschneiderte Finanzierungs- und Versicherungslösungen
  • Sie informieren unsere Kunden und Interessenten laufend über Aktionen und Angebote
  • Sie pflegen Ihre Kundenbeziehungen nachhaltig und bringen die Verkaufsverhandlungen zu einem positiven Abschluss
  • Sie unterstützen bei der Planung und Organisation von Events zur Erreichung der Verkaufsziele und können mit dem Marketingteam emotionale Werbekampagnen mitentwickeln

Ihr Profil:

  • Sie sind eine kommunikationsstarke & zielorientierte Persönlichkeit mit einem überzeugten Auftreten
  • Sie haben eine Leidenschaft für atemberaubende Performance und innovatives Design
  • E-Mobilität samt der damit verbundenen Nachhaltigkeit liegen in Ihrer DNA
  • Logisches Denkvermögen und Ihr eigenständiges Arbeiten zeichnen Sie aus

Freuen Sie sich auf:

  • Die einzigartige Möglichkeit eine neue Marke am regionalen Markt proaktiv aufzubauen
  • Die Möglichkeit neue Trends im Bereich Customer Experience zu setzen
  • Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit vielseitigen Karriereperspektiven und der zukünftigen Aufstiegsmöglichkeit als Standortleiter
  • Das wertschätzende Miteinander mit Kollegen und dem Team der Geschäftsleitung
  • Erfolgsabhängige Verdienstmöglichkeiten denen, aufgrund Verkaufsprovisionen und Prämien für die Vermittlung von Finanzierungs-/Versicherungsdienstleistungen, keine Grenzen gesetzt sind

Die Entlohnung wird jedenfalls dem kollektivvertraglichen Mindestniveau entsprechen. Eine adäquate Überzahlung ist abhängig von Berufserfahrung und/oder Qualifikation möglich bzw. vorgesehen. Ein Dienstwagen zur Privatnutzung ist Gehaltsbestandteil. Ihre vollständigen und von uns vertraulich behandelten Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an:

Benjamin Zeilinger
[email protected]




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