Requirements Engineer Rating Delivery and Reports (d/m/w)
Arbeitsbeschreibung
Requirements Engineer Rating Delivery and Reports (d/m/w)
mit Affinität zum Risikomanagement von Banken
Ort
Leoben, Wien
Anstellung
Teilzeit oder Vollzeit
Work from Home
Bis zu 60% Homeoffice
Als Softwarehaus der Raiffeisen Bankengruppe Österreich gestalten wir das Bankgeschäft der Zukunft aktiv mit.
Im Team Rating Delivery and Reports suchen wir einen Requirements Engineer (d/m/w).
Teilzeit ab 25h/Woche möglich
Was ist dein Beitrag im Team? Du …
- nutzt dein fachliches Wissen im Bereich des Risikomanagements, um die Anforderungen unserer Kund:innen im Rating im technischen Detail zu spezifizieren.
- fungierst als technisches Bindeglied zwischen den Kund:innen und den Developern in deinem Team.
- begleitest die Produkte von der Anforderung bis zur Fertigstellung – und darüber hinaus.
- setzt dein ausgezeichnetes technisches Verständnis beim Analysieren von DWH- und HOST-Daten und Abläufen ein.
- testest die Applikationen am Front- (UI) und Backend (HOST, MS SQL-Server), führst Fehleranalysen durch und verstehst den Datenfluss dahinter.
- begleitest die Kund:innen während des Kundenabnahmetestes.
- dokumentierst und/oder vervollständigst fachliche Konzepte für unsere Produkte.
Was bringst du dafür mit? Du …
- hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Naturwissenschaft oder ähnliches und verfügst idealerweise außerdem über bankfachliches Know-How.
- bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Requirements Engineering oder Ähnlichem mit.
- fühlst dich wohl in DWH-Systemen und bist sehr fit mit MS SQL.
- sprichst verhandlungssicher Deutsch.
- arbeitest gerne mit agilen Methoden, wie Scrum oder Kanban.
- hast ein Talent dafür, unklare Anforderungen bis ins Detail zu klären und aussagekräftig zu beschreiben – dabei findest du gute Lösungen oder sinnvolle Kompromisse statt Probleme.
- findest die richtige Balance zwischen Überblicks- und Detailwissen und verlierst das Big Picture nicht aus den Augen.
- hast Ausdauer und ein hohes Maß an Proaktivität, um an die relevanten Informationen zu kommen.
Was bieten wir dir? Du …
- übernimmst Verantwortung für Risk- und Rating-Produkte und entwickelst selbständig Lösungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen.
- wirst Teil eines Teams, das sich durch gegenseitigen Respekt, kollegialen guten Zusammenarbeit und einer großen Offenheit für neue Ideen auszeichnet.
- bringst dich in einem agilen Unternehmen ein, wo Teamwork, Technologie-Austausch und flachen Hierarchien gelebt werden.
- findest gemeinsam mit uns die für dich passenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- profitierst von fairen und flexiblen Rahmenbedingungen (bis zu 60% Homeoffice, Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit, keine Alle-In Vereinbarung).
- erhältst auch gerne mehr als das Mindestgehalt von 3.551,00 EUR, wenn du erfahrener und qualifizierter bist.
Dein Kontakt
Für Rückfragen steht dir Denise Lindl telefonisch unter der Nummer +43 676 8777 2336 gerne zur Verfügung.
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Denise Lindl
HR Specialist
Unsere Benefits
Bei uns zählt das Gesamtpaket. Leistungen werden belohnt – nicht nur mit dem Gehalt! Mehr Details findest du dazu hier.
Flexible Arbeitszeiten
Familienfreundlich
Homeoffice Ausstattung
Mitarbeiter:innen-
restaurant mit Zuschuss
Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen
Willkommen an Board
Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen
Geschenke für Mitarbeiter:innen
Gesundheit und Fitness
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Wie läuft die Bewerbung ab?
Unser Bewerbungsprozess ist klar definiert. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung sofort zur richtigen Ansprechperson gelangt und dadurch schnell bearbeitet werden kann.
