Release-Koordinator mit Schwerpunkt Planung und Kommunikation (d/m/w)
Arbeitsbeschreibung
Release-Koordinator mit Schwerpunkt Planung und Kommunikation (d/m/w)
Kommunikationstalent mit technischem Grundverständnis
Ort
Innsbruck, Linz, Wien
Anstellung
Vollzeit
Work from Home
Bis zu 60% Homeoffice
Als Softwarehaus der Raiffeisen Bankengruppe Österreich gestalten wir das Bankgeschäft der Zukunft aktiv mit.
Im Team Releasemanagement suchen wir einen Release-Koordinator mit Schwerpunkt Planung und Kommunikation (d/m/w)
Was ist dein Beitrag im Team? Du …
- verantwortest die gesamte Release-Planung und begleitest die Produktteams durch den Release-Prozess
- trägst mit einer sorgfältig durchgeführten Release-Vorbereitung wesentlich zum reibungslosen Release-Ablauf bei
- bist im ständigen Austausch mit unseren internen Ansprechpartnern und Kunden, um die zeitgerechte fachliche SW-Abnahme sicherzustellen
- hast das letzte Wort bei der redaktionellen Aufbereitung der fachlichen Einsatzdokumentation
- trägst durch beharrliches Verfolgen von Optimierungsmaßnahmen zu einem immer besser werdenden Release-Prozess bei.
- du bist DER/DIE zentrale Ansprechpartner:in für alle Stakeholder an den Einsatztagen.
Was bringst du dafür mit? Du …
- stehst gerne auf der (virtuellen) Bühne und moderierst gekonnt auch hitzige Diskussionen
- bist konsequent in der Einhaltung von Meilensteinen und forderst dies auch von anderen ein
- hast Erfahrung mit agilen Softwareentwicklungsprozessen und Releasing-Methoden
- kannst zwischen den Zeilen lesen und weißt worauf es ankommt.
- bringst eine abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH/Uni) mit Schwerpunkt IT mit und hast idealerweise bereits facheinschlägige Berufserfahrung
Was bieten wir dir? Du …
- bist Teil eines eingespielten, agilen Teams, wo Zusammenhalt großgeschrieben wird.
- findest ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einer Vielzahl an Weiterentwicklungsmöglichkeiten vor.
- arbeitest mit einem innovativen Toolstack immer am Puls der Zeit.
- findest gemeinsam mit uns die für dich passenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- profitierst von fairen und flexiblen Rahmenbedingungen (Homeoffice, Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit, keine Alle-In Vereinbarung).
- erhältst auch gerne mehr als das Mindestgehalt von 3.551,00 EUR, wenn du erfahrener und qualifizierter bist.
Dein Kontakt
Für Rückfragen steht dir Nadine Beck telefonisch unter der Nummer +43 732 6929 69528 gerne zur Verfügung.
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Nadine Beck
HR Specialist
Unsere Benefits
Bei uns zählt das Gesamtpaket. Leistungen werden belohnt – nicht nur mit dem Gehalt! Mehr Details findest du dazu hier.
Flexible Arbeitszeiten
Familienfreundlich
Homeoffice Ausstattung
Mitarbeiter:innen-
restaurant mit Zuschuss
Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen
Willkommen an Board
Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen
Geschenke für Mitarbeiter:innen
Gesundheit und Fitness
Firmenevents
Community
Wie läuft die Bewerbung ab?
Unser Bewerbungsprozess ist klar definiert. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung sofort zur richtigen Ansprechperson gelangt und dadurch schnell bearbeitet werden kann.