Release-Koordinator mit Schwerpunkt Planung und Kommunikation (d/m/w)

Februar 1, 2023

Stellenübersicht

Arbeitsbeschreibung

Release-Koordinator mit Schwerpunkt Planung und Kommunikation (d/m/w)

Kommunikationstalent mit technischem Grundverständnis

Ort
Innsbruck, Linz, Wien
Anstellung
Vollzeit
Work from Home
Bis zu 60% Homeoffice

Als Softwarehaus der Raiffeisen Bankengruppe Österreich gestalten wir das Bankgeschäft der Zukunft aktiv mit.
Im Team Releasemanagement suchen wir einen Release-Koordinator mit Schwerpunkt Planung und Kommunikation (d/m/w)

Was ist dein Beitrag im Team? Du …

  • verantwortest die gesamte Release-Planung und begleitest die Produktteams durch den Release-Prozess
  • trägst mit einer sorgfältig durchgeführten Release-Vorbereitung wesentlich zum reibungslosen Release-Ablauf bei
  • bist im ständigen Austausch mit unseren internen Ansprechpartnern und Kunden, um die zeitgerechte fachliche SW-Abnahme sicherzustellen
  • hast das letzte Wort bei der redaktionellen Aufbereitung der fachlichen Einsatzdokumentation
  • trägst durch beharrliches Verfolgen von Optimierungsmaßnahmen zu einem immer besser werdenden Release-Prozess bei.
  • du bist DER/DIE zentrale Ansprechpartner:in für alle Stakeholder an den Einsatztagen.

Was bringst du dafür mit? Du …

  • stehst gerne auf der (virtuellen) Bühne und moderierst gekonnt auch hitzige Diskussionen
  • bist konsequent in der Einhaltung von Meilensteinen und forderst dies auch von anderen ein
  • hast Erfahrung mit agilen Softwareentwicklungsprozessen und Releasing-Methoden
  • kannst zwischen den Zeilen lesen und weißt worauf es ankommt.
  • bringst eine abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH/Uni) mit Schwerpunkt IT mit und hast idealerweise bereits facheinschlägige Berufserfahrung

Was bieten wir dir? Du …

  • bist Teil eines eingespielten, agilen Teams, wo Zusammenhalt großgeschrieben wird.
  • findest ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einer Vielzahl an Weiterentwicklungsmöglichkeiten vor.
  • arbeitest mit einem innovativen Toolstack immer am Puls der Zeit.
  • findest gemeinsam mit uns die für dich passenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • profitierst von fairen und flexiblen Rahmenbedingungen (Homeoffice, Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit, keine Alle-In Vereinbarung).
  • erhältst auch gerne mehr als das Mindestgehalt von 3.551,00 EUR, wenn du erfahrener und qualifizierter bist.

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Dein Kontakt

Für Rückfragen steht dir Nadine Beck telefonisch unter der Nummer +43 732 6929 69528 gerne zur Verfügung.

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Nadine Beck

HR Specialist

Unsere Benefits

Bei uns zählt das Gesamtpaket. Leistungen werden belohnt – nicht nur mit dem Gehalt! Mehr Details findest du dazu hier.

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundlich

Homeoffice Ausstattung

Mitarbeiter:innen-
restaurant mit Zuschuss

Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen

Willkommen an Board

Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen

Geschenke für Mitarbeiter:innen

Gesundheit und Fitness

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