Recruiter:in mit Schwerpunkt Active Sourcing

Februar 16, 2023

Stellenübersicht

  • Datum der Veröffentlichung
    Februar 16, 2023
  • Verfallsdatum
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Arbeitsbeschreibung

Wir in der Sparkasse OÖ begegnen einander mit Respekt, Empathie und Verständnis für die unterschiedlichsten Lebensgeschichten. Dafür benötigen wir Mitarbeiter:innen mit Herz und Verstand – Menschen wie Sie.Wir sind stolz, ein starkes Team zu sein.

Recruiter:in mit Schwerpunkt Active Sourcing

Dienstort: Linz

Arbeitszeitausmaß: Vollzeit

Berufsfeld: Human resources

Unternehmen: Sparkasse Oberösterreich

Glaub an die Zukunft:Eine Bank. Unendliche Chancen, etwas zu bewegen.#glaubandich

Das Team Sourcing & Recruiting im Sparkasse Business Center Linz/Urfahr sucht Verstärkung und freut sich darauf, mit Ihnen zu wachsen und neue Talente zu finden.

Ihre neue Herausforderung:

  • Active Sourcing-Tools und -Prozesse gestalten und passende Suchstrategien entwickeln
  • potenzielle Talente kennenlernen und für die Arbeitgeberin Sparkasse Oberösterreich gewinnen
  • Fachabteilungen bei der Suche und Auswahl neuer Mitarbeiter:innen auf Basis eines gemeinsam definierten Anforderungsprofils professionell begleiten
  • im Sinne unserer wertschätzenden candidate experience Bewerbende durch einen persönlichen und zielgerichteten Auswahlprozess führen und mit ihnen in Kontakt bleiben
  • Recruiting-Know-How im Team Human Ressources und in der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen weiterentwickeln

Das bieten wir Ihnen:

  • abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Unternehmen mit regionalem Bezug
  • flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office
  • individuelle Karrierewege mit vielfältigen Weiterbildungen
  • zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen wie z.B. Zusatzpension, Klimaticket, iPhone, Einkaufsgutscheine, etc.
  • wir leben #glaubandich: Die Sparkasse OÖ steht für Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Das bringen Sie mit:

  • eine abgeschlossene wirtschaftliches Ausbildung (Matura oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalmanagement) und Erfahrung im Recruiting inkl. active Sourcing
  • Affinität zu Social Media und digitalen Tools, die Sie gezielt für die Suche nutzen können
  • Eigeninitiative und Flexibilität im Kontakt mit Kolleg:innen und Bewerber:innen
  • sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
  • Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen und deren Geschichten

Über Ihr Gehalt sprechen wir gerne persönlich. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt jährlich 42.800EUR mit abgeschlossenem Masterstudium.

INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Sie!

KONTAKT: Mag. Dagmar Raab +43 (0)50100 45902

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