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Projektleiter Für Industrielle Montageprojekte (w/m/d)

BezirkWels-Land
Januar 11, 2023

Stellenübersicht

  • Datum der Veröffentlichung
    Januar 11, 2023
  • BezirkWels-Land
  • Verfallsdatum
    --

Arbeitsbeschreibung

Projektleiter für industrielle Montageprojekte (w/m/d)

Leidenschaftliche Projektmanager im Stahl- bzw. Anlagenbau aufgepasst!

12.12.2022   Job-Nr.: 177523

 Jetzt Bewerben

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich industrielle Montagen. Spezialisiert auf vielseitige Projekte bietet unser Auftraggeber unter anderem individuelle Lösungen. Durch den Einsatz international erfahrener Montageexperten garantiert unser Kunde höchste Qualität und Flexibilität.

Bezirk Wels-Land

Projektmanagement

Ihr Aufgabengebiet

  • Als Projektleiter tragen Sie die Gesamtverantwortung für industrielle Montageprojekte im Anlagenbau, angefangen von der Vorprojektierung bis hin zur Inbetriebnahme und Abnahme durch den Kunden
  • Erstellung von Kalkulationen, Angebotsgestaltung, Vertragsverhandlungen mit den Kunden sowie Führung des Projektteams
  • Laufendes Monitoring von terminlichen, budgetären und qualitativen Projektzielen sowie Reporting
  • Schnittstellenfunktion zu internen und externen Projektmitgliedern (Kunden, Gewerke, etc.)
  • Weiters sind Sie im Rahmen Ihrer Projekte für ein vorausschauendes Risiko- und Changemanagement verantwortlich

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, UNI), vorzugsweise im Maschinen-/Anlagenbau
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement oder Baustellenerfahrung im Anlagenbau
  • Internationale Reisebereitschaft (ca. 25 – 30 %)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sie sind eine lösungsorientierte, flexible und dynamische Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu führen

Was wir bieten

  • Freuen Sie sich auf eine eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld
  • Engagiertes Team, familiäres sowie wertschätzende Betriebsklima und flache Hierarchien
  • Offene Türen und Ohren für Ideen
  • Firmen-PKW zur Privatnutzung

Ihr Gehalt

Gehaltsspanne Minimum 3000, Maximum 4500

Mindestgehalt

EUR 3000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Ihr Mögliches Gehalt

Sie erhalten zwischen EUR 3000 und EUR 4500 brutto / Monat – abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung mit der Bereitschaft zur Überbezahlung.

Jetzt Bewerben

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Doris Fidler, [email protected], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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