Product Owner Rating Delivery & Reports (d/m/w)

risikomanagement #kommunikationstalent #teamplayer

Ort
Wien
Anstellung
Vollzeit
Work from Home
Bis zu 60% Homeoffice

Als Softwarehaus der Raiffeisen Bankengruppe Österreich gestalten wir das Bankgeschäft der Zukunft aktiv mit.
Im Team Rating Delivery and Reports suchen wir einen Product Owner (d/m/w).

Was ist dein Beitrag im Team? Du …

• gestaltest deine Produkte in enger Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen und deinem Team.
• bist verantwortlich für die Abnahme der Entwicklung und begleitest die Qualitätssicherung sowie den Rollout der Produkte.
• übernimmst die Kommunikation zwischen den relevante Stakeholdern (Kunden, Betreibern, Softwarelieferanten und relevanter Keyplayer innerhalb der Raiffeisen Software).
• erarbeitest gemeinsam mit unseren Kund:innen eine Produktvision und erstellst daraus eine Roadmap zur Umsetzung.
• sammelst und priorisierst die Anforderungen der Fachseite und übersetzt diese in User-Stories.
• bleibst auch in anspruchsvollen Konflikt- und Verhandlungssituationen gesprächs- und lösungsorientiert.

Was bringst du dafür mit? Du …

• hast bereits Berufserfahrung im Bankenumfeld – vorzugsweise im Risikomanagement – gesammelt.
• begeisterst dich für Technik und bringst idealerweise IT-Kenntnisse mit.
• verfügst über eine Produkt-Owner Zertifizierung? Das ist ein Plus!
• hast optimalerweise bereits Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Tools (z.B. Beispiel Jira und Confluence).
• stellst dich Herausforderungen unvoreingenommen, gibst Grenzen vor und vertrittst diese.
• bist ein starker Teamplayer und zeichnest dich durch hohe Kunden-, Qualitäts- und Serviceorientierung aus.
• hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten.

Was bieten wir dir? Du …

• bist Teil eines eingespielten Teams, das sein Know-how selbstverständlich untereinander teilt.
• bringst dich in einem agilen Unternehmen ein, wo Teamwork und Kollegialität, Technologie-Austausch und Spaß am Programmieren (z.B. interne Entwicklerkonferenz, Hackathon) gelebt wird.
• findest gemeinsam mit uns die für dich passenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• profitierst von fairen und flexiblen Rahmenbedingungen (bis zu 60% Homeoffice, Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit, keine Alle-In Vereinbarung).
• erhältst auch gerne mehr als das Mindestgehalt von 3.551,00 EUR, wenn du erfahrener und qualifizierter bist.

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Dein Kontakt

Für Rückfragen steht dir Denise Lindl telefonisch unter der Nummer +43 676 8777 2336 gerne zur Verfügung.

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Denise Lindl

HR Specialist

Unsere Benefits

Bei uns zählt das Gesamtpaket. Leistungen werden belohnt – nicht nur mit dem Gehalt! Mehr Details findest du dazu hier.

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundlich

Homeoffice Ausstattung

Mitarbeiter:innen-
restaurant mit Zuschuss

Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen

Willkommen an Board

Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen

Geschenke für Mitarbeiter:innen

Gesundheit und Fitness

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Unser Bewerbungsprozess ist klar definiert. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung sofort zur richtigen Ansprechperson gelangt und dadurch schnell bearbeitet werden kann.

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