Product Manager (all genders)

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Vollzeit Linz oder Wien

karriere.at ist Österreichs größtes Jobportal und täglich gestalten rund 250 motivierte Köpfe die Zukunft des österreichischen Bewerber*innenmarktes. Unser Ziel ist es, dass Suchende ihren perfekten Job über unser Jobportal finden. Wir haben viele Ideen, wie wir Kandidat*innen und Unternehmen noch besser zusammenbringen können. Auf karriere.at findet man alle Informationen rund um die Themen Karriere, Arbeitsmarkt und Recruiting.

Aufgaben

• Mit modernen agilen Arbeitsmethoden planst und definierst du auf Basis der Unternehmens-Vision die Produktvision/-strategie.
• Du leitest federführend dein Produkt über den gesamten Produktzyklus.
• Du definierst messbare Ziele und KPIs für dein Produkt.
• Du aggregierst Anforderungen unterschiedlicher Abteilungen, Personen, Kunden und dem Management, und setzt diese gemeinsam mit deinem Team um.
• Als Hauptansprechspartner in Produktfragen, vertrittst du dein Produkt sowohl intern als auch extern.
• Du erstellst kontinuierlich Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen – immer auf der Suche nach neuen Wachstumsfeldern.

Anforderungen

• Du hast mindestens 5 Jahre im Bereich Digital Product Management gearbeitet.
• Du hast deine Erfahrungen im Product Management mit agilen Softwareentwicklungs-Teams gemacht.
• Du wendest unterschiedliche Konzepte, Methoden und Modelle zielgerichtet und anlassbezogen an.
• Du kannst dich sehr schnell mit anderen Menschen vernetzen und selbstbewusst deinen Bereich vertreten.
• Relevante KPIs zu definieren und auszuwerten ist für dich ein Kinderspiel.
• Deine Hands-on Mentalität zeichnet dich aus, ohne den Blick auf das große Ganze zu verlieren.
• Pluspunkt: Du bringst Vorwissen oder Erfahrung im Bereich HR, Recruiting oder Personalbeschaffung mit und verstehst unsere B2C & B2B Zielgruppe genau.

Wir bieten

• Teamwork: Weil man zusammen einfach besser ist.
• Verantwortung: Weil bei uns jede*r gleich viel zählt und wir gemeinsam das große Ganze im Blick haben.
• Wissen: Weil Bewegung gesund ist, auch im Kopf – deshalb fördern wir deine Weiterbildung.
• Benefits: Weil wir von dir jeden Tag Engagement und Teamspirit erwarten, bieten wir dir auch viel.
• Flexibilität: Weil Homeoffice bei uns möglich ist.
• Sinn: Weil wir als Digitalunternehmen, das Menschen auf der Suche nach ihrem Traumjob unterstützt, Ergebnisorientierung und Sinn vereinen.
• Style: Weil ein moderner und stylischer Arbeitsplatz beflügelt.
• Nachhaltigkeit: Weil wir nicht nur außen grün sind, sondern auch im Herzen und in unseren Maßnahmen.
• Perspektiven: Weil wir unser Motto leben: #willstdukannstdu

Unsere Benefits

Gesundes Essenflexible ArbeitszeitAus- und WeiterbildungenÖffibonusFitness & Co

Mehr erfahren

Bist du interessiert?

Für diese Position bieten wir dir je nach kollektivvertraglicher Einstufung ein attraktives Entgelt. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein KV-Mindestgehalt von EUR 3.455,- brutto pro Monat gilt. Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung, üblicherweise bewegt es sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von EUR 3.455,- bis EUR 6.000,- brutto pro Monat.

Weiterführende Infos zu karriere.at, zum Team und was uns wichtig ist findest du hier.
Allees weitere erzählen wir dir in einem persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Klick auf den „Jetzt bewerben”-Button mit Angabe der Ref.-Nr. PM-1222 an Florian Hochhauser, MSc.

Dein Ansprechpartner

Florian Hochhauser, MSc

Florian ist Spezialist für Recruiting und Active Sourcing und beteiligt sich mit Leidenschaft an der Entwicklung und Umsetzung von Innovationsprojekten bei karriere.at. Agilität und eine flexible Arbeitsweise sind für ihn essenziell, um sich auf unvorhergesehene Eventualitäten einstellen zu können. Auch bei Bewerbungen behält er gerne den Überblick und bevorzugt gut strukturierte Unterlagen, die ihm schnellstmöglich das Wichtigste über den/die Kandidat*in verraten.

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