Pricing Analyst (m/w/d)

Willkommen in der Medizintechnik! Seit 130 Jahren arbeiten wir stets am Puls der Zeit – in einem der spannendsten Bereiche, der Gesundheitsbranche.

Wer wir sind und was uns wichtig ist

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Welt stellen wir stets den Menschen in den Mittelpunkt: Patienten, Kunden, die Gesellschaft, Mitarbeiter. Unser Ziel ist es, die Gesundheit der Menschen weltweit und in Österreich zu verbessern. Wir suchen starke Charaktere mit Teamspirit, Menschen, die anpacken können und ihr Wissen, ihr Engagement und ihre Ideen mitbringen und in der täglichen Arbeit einsetzen möchten.
Wir bieten dafür ein modernes und sehr flexibles Arbeitsumfeld in einem internationalen Setting – und die besten Kolleg:innen.

Zur Verstärkung unseres Commercial Teams suchen wir eine/n

Pricing Analyst (m/w/d)

Location: Wien

Ihre Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

• Als Teil unseres Pricing Teams setzen Sie die Pricingstrategie in Österreich operativ um, indem getroffene Vereinbarungen für Produktbereiche systemtechnisch hinterlegt werden. In Absprache mit Business Unit Leads und Verkaufsleitern werden diese Vereinbarungen besprochen, vorbereitet und in das Warenwirtschaftssystem eingepflegt. Sie arbeiten mit JDE 8.12 (Oracle) bzw. unternehmensspezifischen Applikationen.
• Sie dokumentieren alle Änderungen SOX-konform und verwenden diese Dokumentationen und Approvals zur Unterstützung bei Audits.
• Sie unterstützen Ihre Kolleg:innen im Verkauf mit Auswertungen und übersichtlichen Aufstellungen der Preisegestaltung.
• Sie kommunizieren mit internen und externen Kunden bezüglich Preisanfragen und bearbeiten Reklamationen zu verrechneten Preisen. Sie suchen Fehlerquellen, besprechen dies mit den Kunden und tragen dafür Sorge, dass die Korrekturen ausgeführt werden und begleiten den Gutschriftsprozess, wenn nötig.
• Sie erstellen regelmäßig Preislisten für unsere Kunden in MS Excel und arbeiten gerne und sicher mit Zahlen.
• Sie unterstützen den Prozess der jährlichen Preisanpassung operativ, indem Sie Preislisten vorbereiten, die Auswirkung der Änderungen auf Kunden berechnen (Impact Analysen) und die neuen Preise ins System einspielen.
• Die vernetzte Arbeit mit Kolleg:innen in den Geschäftsbereichen, im Office Management Team, Customer Service, auch auf internationaler Ebene – und der Kontakt mit Kunden macht Ihnen Spaß
• Idealerweise haben Sie ein betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium abgeschlossen und haben erste Erfahrungen in einem analytischen Umfeld gesammelt und suchen einen anspruchsvollen Job in einem High-performing und gleichzeitig sehr lustigen und kollegialen Team in einem großen Konzern.
• Sie überzeugen durch Organisationsgeschick, schnelle Auffassungsgabe, Selbstmanagement und einer gewissen Affinität zu Zahlen.
• Sie bringen Flexibilität und Motivation mit und möchten in einem dynamischen Umfeld mit den nettesten Kolleg:innen arbeiten.

Das bietet J&J Ihnen:

• Detailliertes Einarbeitungskonzept durch Mentoring, Schulungen.
• Sinnstiftende Arbeit und Teil eines dynamischen Teams
• Unbefristete Anstellung mit marktgerechter Vergütung inkl. Variablem Anteil.
• Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld in der Gesundheitsbranche

Die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Menschen, die in einem internationalen Unternehmen ihre Potenziale entfalten und an ihren Aufgaben wachsen möchten, finden bei uns beste Voraussetzungen. Neben der intensiven Einarbeitung und der bedarfsgerechten Weiterbildung sind hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten – national und international – sowie eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen wichtige Elemente für unsere Mitarbeiter. Darüber hinaus ist unser Konzern gekennzeichnet durch nachwuchs- und karrierefördernde Maßnahmen im Einklang mit Familie und Beruf.

Seit mehr als 130 Jahren gehören Diversity, Equity & Inclusion (DEI) zu unserer Unternehmenskultur bei Johnson & Johnson. Sie sind ein Grundprinzip unseres täglichen Handelns. Die Würde und Vielfalt aller Menschen zu respektieren, ist eine Verpflichtung, die wir fest in unserem Credo verankert haben. 

Um erfolgreich zu sein, brauchen wir die besten Talente und ein diverses Team, das mit unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründen und Lebenserfahrungen die vielfältigen Märkte widerspiegelt, in denen wir agieren.

Deshalb arbeiten wir in Deutschland daran, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden frei entfalten und ihr volles Potenzial ausschöpfen können, weil sie in ihrer Einzigartigkeit gehört, respektiert und wertgeschätzt werden.

Diversity, Equity & Inclusion bei Johnson & Johnson bedeutet „Du gehörst dazu“!

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für diese Position bieten wir Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 46.000 (exkl. variablen Anteils + Benefits). Die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung, ist gegeben.

Die Position wird in PG 24 ID eingruppiert.