Full-time

Partnerships Manager

Salzburg, Österreich

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MyGroove, die musikbasierte App von Red Bull, sucht einen ehrgeizigen Partnerships Manager, der mit Blick auf die MyGroove-Strategie für die Weiterentwicklung und das Managen von strategischen Partnerschaften verantwortlich ist.

Dich erwartet eine spannende Rolle im Musikmarkt: Du brauchst Ehrgeiz, Energie und jede Menge Leidenschaft!

DIE ROLLE

Persönliche Stärken einsetzen

Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:

Business Entwicklung im Partnerships Sale vorantreiben

Du bist dafür verantwortlich, wichtige Partnerschaften für MyGroove vor und nach dem Launch zu gewinnen und zu verwalten.

Neue Kontakte knüpfen

Du knüpfst neue Kontakte mit Unternehmen aus verschiedenen Branchen, die positiv zum Geschäftswachstum, zum Markenimage und der Reichweite von MyGroove beitragen können.

Bestehende Partnerships verwalten

Du arbeitest effektiv mit internen Abteilungen zusammen, um ansprechende und attraktive Angebote für potenzielle Marken zu erstellen.

EXPERTISE

Hier zählt Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen

Für die Rolle relevant

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing oder in der Musikindustrie
• Erste Erfahrung in der Sicherung erfolgreicher Markenpartnerschaften, einschließlich der Entwicklung und Umsetzung verschiedener partnerschaftlicher Geschäftsmodelle
• Starke Kenntnisse und Affinität zu Musik
• Hervorragende zwischenmenschliche, analytische, konzeptionelle und kreative Fähigkeiten
• Dynamischer und energischer Arbeitsansatz mit starken Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Bachelor- und/oder Master-Studium
• Muttersprache Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse
• 20-30

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Lust auf eine Herausforderung?

Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält – und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.

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Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.