Der richtige Weg für mich

Online Marketing Mitarbeiter (m/w/d)

Vollzeit oder Teilzeit ab 32 Stunden/Woche

Aufgaben, die mich erwarten

• eigenständiges Pflegen von Produktdaten für die Website und die Mobile App
• aktives Analysieren und Optimieren der User Journey auf der Website
• Erstellen von Reports und Analysen sowie Aufsetzen von Dashboards in einem Analytics Tool
• Umsetzen von spannenden Projekten (z.B. Redesign der Startseite) und Gewinnspielen für HOFER und unsere Services
• enges Zusammenarbeiten und laufendes Abstimmen mit internen Abteilungen und externen Agenturen

Qualifikationen, die ich mitbringe

• abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise Studium im Bereich Online Marketing
• erste Berufserfahrung in den Bereichen Online Marketing und Websitegestaltung
• Grundkenntnisse in verschiedenen CMS-Systemen der Branche (z.B. Typo3 oder Adobe Experience Manager) sowie routinierter Umgang mit MS Office
• gewissenhafte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Zeitmanagement
• analytische, akkurate, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Angebote, die mich überzeugen

• vielseitiges Tätigkeitsfeld
• umfangreiche Einarbeitung
• top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude
• Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, abhängig vom Stundenausmaß
• zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung
• spannende After-Work Talks
• kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
• Möglichkeit eines mehrmonatigen Sabbaticals
• sicherer und verlässlicher Arbeitgeber

Entgelt

attraktives Brutto-Monatsgehalt ab EUR 2.708,- für 38,5 Stunden/Woche, anhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis EUR 3.407,- in der Endstufe durch automatische Gehaltssprünge

Arbeitsort

​4642 Sattledt, Hofer Straße 1​

Arbeitsbeginn

​ab sofort​

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HOFER, mein Arbeitgeber
HOFER bietet als Österreichs beliebtester Lebensmitteleinzelhändler mit mehr als 530 Filialen all denen das richtige Umfeld, die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Das ist der richtige Weg für uns.

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