Niederlassungsleiter Key Account (m/w/d)
Stellenübersicht
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Datum der VeröffentlichungFebruar 17, 2023
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Arbeitsbeschreibung
Niederlassungsleiter Key Account (m/w/d)
Niederlassungsleiter Key Account (m/w/d)
GOLDBECK RHOMBERG agiert als Spezialist für ökonomische, schnelle und flexible Lösungen im Industrie- und Gewerbebau. Das 2001 gegründete Unternehmen mit Hauptsitz in Wolfurt mit weiteren Standorten in Wien, Graz, Salzburg, Linz, Ruggell (FL) und St. Gallen ist als General- und Totalunternehmer einer der Marktführer für die Produkte Bürogebäude, (Logistik-)Hallen und Parkhäuser in Österreich, Liechtenstein und der Schweiz.
Für den Ausbau unseres gewinnbringendsten Geschäftsbereichs suchen wir eine qualifizierte Führungskraft am Standort St. Gallen (CH).
Ihre Aufgaben
- Akquisition regionaler Bauherren und Investoren und Erhalt
der Geschäftsbeziehungen in der Schweiz - Kaufmännische Verantwortung und Führung des Geschäftsbereichs Logistik und Großprojekte als Profit-Center
- Personalführung und Personalentwicklung von hochqualifizierten Angestellten
- Kooperation im Goldbeck Rhomberg Führungsteam direkt an die Geschäftsführung berichtend
- Marktanalyse und Strategieentwicklung
- Eigenverantwortliche Auftragsverhandlungen
- Aufbau und der Pflege unseres regionalen Netzwerkes als Repräsentant
Ihr Profil
- Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung oder ein Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung mit vergleichbarer Aufgabenstellung im gewerblichen Schlüsselfertigbau
- Übernahme von Führungsverantwortung
- Projekt- und zielorientiertes Arbeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Kreativität und Pragmatismus in der Aufgabenlösung
- Marktkenntnisse und Netzwerke in der Wirtschaftsregion Schweiz
- Ausgeprägte Kundenorientierung und unternehmerische Denkweise
Unser Angebot
- Leistungsorientiertes, hochdotiertes Vergütungspaket sowie repräsentatives Dienstfahrzeug
- Gestaltungsspielraum im Rahmen eines TOP-Führungsteams
- Kontinuierliche Entwicklung und Förderung am Goldbeck Campus
- Moderne Arbeitsplatzausstattung und ein attraktives Arbeitsumfeld
- Interessante Projekte in einer entsprechenden Dimension
- Zahlreiche Benefits sowie regelmäßige Mitarbeiter- und Führungskräfteevents
- Attraktives Arbeitszeitmodell (4 / 4,5 Tage Woche und Mobile Work)
Klingt interssant?
Bei Fragen können Sie sich gerne telefonisch unter 05574/54373-113 an Paul Engelhart wenden.
Die Bewerbung bitte per Email an [email protected] senden.