„Wir schulen unsere Mitarbeiter nicht auf
Freundlichkeit, wir stellen freundliche Menschen ein!”
ROBERT F. HARTLAUER

Marketing Manager/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Print & POS Marketing

Tradition trifft Zukunft – starten Sie durch in einem der erfolgreichsten Familienunternehmen Österreichs.

Hartlauer steht als österreichisches Familienunternehmen für Teamspirit und persönliche Weiterentwicklung. Unsere MitarbeiterInnen sind für uns keine Nummern, sondern starke Persönlichkeiten mit eigenen Ideen. Wenn Sie ein kommunikativer, offener Mensch sind, der gerne weiterhilft, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben bei uns

• Umsetzungsverantwortung der Drucksortenerstellung (Flugblätter, Inserate, Broschüren, etc.) und der POS-Marketing Materialien
• Verantwortung für die termingerechte Flugblatterstellung und der damit einhergehenden POS-Umsetzung
• Koordination von lokalen Inseraten, Produktplatzierungen und Gutscheinen
• Erstellung von nationalen Inseraten und Advertorials
• Zusammenarbeit im Marketing Team sowie mit Produktmanagern, Werbeagenturen und Lieferanten
• Mitbetreuung und Wartung eines POS Management Systems, eines CMS für In-Store Monitore und eines DAMs

Sie bieten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/Kommunikation/Betriebswirtschaft oder ähnlichem
• Zweijährige Berufserfahrung im Bereich Marketing von Vorteil
• Organisationstalent
• Sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse
• Vernetztes & prozessorientiertes Denken
• Selbstständiges Arbeiten innerhalb des Marketing Teams
• Gespür für Layouts & Design (Grafikkenntnisse von Vorteil)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Werbeagenturen wünschenswert

Unser Angebot

• Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem österreichischen Topunternehmen
• Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein flexibles Gleitzeitsystem mit einem Gleitzeitrahmen von 06:30 bis 20:00 Uhr
• Kein Alle-In Vertrag
• Viele Benefits wie eigener Fitnessraum, eScooter auch zur privaten Nutzung, frisches Obst und Gemüse uvm.
• Ein begleitetes, strukturiertes Onboarding
• Eine auf langjährige Zusammenarbeit ausgelegte Position
• Ein familiäres Betriebsklima

Entgelt

Wir bieten Ihnen für diese Position ein kollektivvertragliches Bruttojahresgehalt ab EUR 32.500 mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach konkreter Qualifikation und Fähigkeiten. Zusätzlich bieten wir Ihnen diverse attraktive Hartlauer Benefits.

Nikolaus Koller
Abteilungsleiter/in Recruiting
+435061331411

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hartlauer.at
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