Leitung der Personalabteilung (m/w/d)

Wir suchen motivierte MitarbeiterInnen, für die das Wohl der Patientinnen an erster Stelle steht.

Interessiert?

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, nehmen Sie bitte Kontakt mit dem Verwaltungsdirektor, Dr. Georg Kollnig (telefonisch unter +43 (0) 4852 / 606-86000 oder per Mail [email protected]) auf oder richten Sie Ihre Bewerbung mit allen erforderlichen Unterlagen inkl. Lichtbild an [email protected].

Für die Anstellung und Entlohnung gelten die Bestimmungen des Tiroler Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes. Auf § 7 des Landesgleichbehandlungsgesetzes wird hingewiesen. Betreffend Gehalt besteht die Möglichkeit des Abschlusses eines Sondervertrages.

Leitung der Personalabteilung (m/w/d)

zum ehest möglichen Eintritt mit Vollzeitbeschäftigung

Das A. ö. Bezirkskrankenhaus Lienz ist eines der größten Krankenhäuser Tirols. Als Standardkrankenhaus mit Schwerpunktcharakter verfügen wir über 372 systemisierte Betten und beschäftigen über 850 MitarbeiterInnen.

Qualität, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Wohlbefinden sind für unsere PatientInnen besonders wichtig. Daher legen wir – zusammen mit medizinischen Höchstleistungen – großen Wert auf gute Organisation, reibungslose Abläufe und Einhalten der Qualitätsstandards.

Engagement, Flexibilität und Leistungsbereitschaft sind für Sie keine Fremdwörter? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Ihre Qualifikationen und Erfahrungen:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im HR-Management
• Kenntnisse des österreichischen Steuer- und Arbeitsrechtes
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• zukunftgerichtetes Denken, hohe Veränderungsbereitschaft
• hohe Sozialkompetenz und sicheres Auftreten
• sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere MS-Excel

Ihr Aufgabenbereich:

• Führung des kompetenten HR-Teams
• Zusammenarbeit mit und Beratung des Managements in sämtlichen personalrelevanten Themenstellungen
• Strategische Weiterentwicklung — Leitung von HR-Projekten zur Sicherstellung eines modernen Personalwesens inkl. Digitalisierungsschub
• Ausbau organisationsweiter HR-Standards
• Personalcontrolling, Personalplanung und Budgetierung
• Ausbau der Personalentwicklung

Wir bieten:

• verantwortungsvolle und spannende Führungsfunktion
• Mitarbeit in einem herausragenden Team an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungspotenzial
• Weiterbildungsmöglichkeiten