Key Account Manager:in

Key Account Manager:in – Self Service @ Work

Arbeitsort: vorzugsweise Wien
Abteilung: Key Account Management
Arbeitsausmaß: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)

Startdatum:ab 01.04.2023

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.

In dieser spannenden Position bist du primär für den Umsatz und das Ergebnis, der von dir betreuten Key Accounts im Bereich Self Service At Work verantwortlich. Du bist zudem für die proaktive Umsetzung der Marketing- und Verkaufsstrategien sowie für die Realisierung der Verkaufsvorgaben deiner Key Accounts zuständig. Dabei stellst du gemäß der jährlichen individuellen Zielvereinbarung sicher, dass die Unternehmensziele erreicht werden.

DEINE NEUEN AUFGABEN:

• Du verfügst über Umsatz- und Ergebnis-Verantwortung für unsere Großkunden im Bereich der Betriebsgastronomie und unseres Automaten- amp; Kaffeegeschäfts
• Du führst eigenverantwortlich Verkaufsgespräche und Vertragsverhandlungen
• Du steuerst proaktiv den Aufbau amp; die Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen und förderst dabei die Kundenzufriedenheit
• Du erschließt neue Segmente und bist für die Akquisition neuer Kund:innen im B2B Lösungsvertrieb zuständig – speziell für die Betriebsverpflegung / Out of Home
• Du verantwortest die Entwicklung, Analyse und Umsetzung von Key Account Strategien, um die Erreichung von Verkaufs- sowie Deckungsbeitragszielen zu gewährleisten

SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN?

• Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Sales/Marketing
• Du konntest bereits mind. 2 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln – idealerweise innerhalb der FMCG Branche in den Bereichen B2B, Betriebsverpflegung oder Kaffee
• Du bringst ein technisches Verständnis mit und punktest mit deiner selbstständigen, lösungsorientierten und effizienten Arbeitsweise
• Du bist eine offene und verhandlungsstarke Persönlichkeit, hast eine ausgeprägte “Hands on” Mentalität sowie ein hohes Level an Lernbereitschaft
• Deine Kommunikationsfähigkeit (ausgezeichnetes Deutsch und Englisch), Durchsetzungsstärke sowie dein ausgeprägter Teamspirit zeichnen dich aus

BENEFITS

• IT Equipment (Smartphone+Laptop)
• Gratis Produkte
• Mitarbeiter:innen-rabatte
• Mitarbeiter:innen-raktienplan
• Essensstützung
• Home-Office Policy (bis zu 50% möglich)
• Flexible Zeiteinteilung
• Individuelle Entwicklungs-möglichkeiten
• Dienstfahrzeug auch zur privaten Verwendung
• Zusatzversicherungen

Gehalt:

Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 50.000,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, exkl. variabler Anteile, Alle-In) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.

Diversity, Equity amp; Inclusion:

Bei Coca-Cola HBC profitieren wir stark von den Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Engagement der unterschiedlichen Menschen, die mit uns arbeiten. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und schaffen mit unserer Unternehmenskultur amp; unserem Diversity amp; Inclusion Netzwerk „come as you are”, ein Arbeitsumfeld, das den Raum für Vielfalt und Chancengleichheit bietet – im Bewerbungsprozess und während des gesamten Dienstverhältnisses.

Sustainability:

Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste” – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.

Deine Karriereberaterin:

Magdalena Wastl

Human Resources

+43 (0) 676 82 67 345

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