(Junior) Retail Development Manager:in

(Junior) Retail Development Manager:in

GEHALT

Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000,- (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

DIENSTORT

2355 Wiener Neudorf

STUNDEN

Vollzeit

Nutzen Sie jetzt die Möglichkeit und gestalten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Passion für Lebensmittel den Lebensmittelhandel aktiv mit. Gemeinsam mit den Kolleg:innen des Vertriebs und dem Category Management arbeiten Sie an der Weiterentwicklung der Fachbereiche in unseren Märkten.

IHRE AUFGABEN – VIELSEITIG WIE DER HANDEL

• Laufendes Monitoring und regelmäßige Bewertung fachspezifischer Kennzahlen, sowie Einleitung, Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen im Fachbereich
• Proaktives Aufzeigen von Optimierungsmöglichkeiten im jeweiligen Fachbereich, sowie Erstellung und laufende Optimierung bestehender Arbeitsabläufe und Prozessstandards
• Inputgeber zur Gestaltung & Weiterentwicklung des Fachbereichs, sowie Abstimmung von POS-Präsentationen
• Organisation & Durchführung von Testschlichtungen am POS und Ideen zu neuen innovativen Präsentationsmöglichkeiten
• Erstellung & Abstimmung von Unterlagen im jeweiligen Fachbereich für die Märkte
• Sicherstellung Wissenstransfer an Vertriebsaußendienst (z. B. aktuelle Schwerpunkte und neue Konzepte)
• Vorbereitung von Unterlagen, Durchführung und Moderation von Meetings und Workshops mit dem Vertriebsaußendienst & Vertriebsexperten
• Enge, proaktive und eigenverantwortliche Vernetzung mit CM/EK, Vertrieb und internen Billa Abteilungen (QM, Technische Abteilung, Vertrieb Innen, Vertriebsexperten)
• Stetige Marktbeobachtung und Trendscouting im Fachbereich, sowie Ableitung von Best-Practice-Beispielen

IHR PROFIL – STARK WIE UNSERE MARKEN

• Abgeschlossene Ausbildung (HAK, HLW, HBLA, Lehre Einzelhandel/Gastro/Lebensmittelsektor etc., Studium) wünschenswert
• Idealerweise Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, Gastronomie oder verarbeitende Unternehmen
• Prozess- und Qualitätsmanagement-Kenntnisse von Vorteil
• Fundierte MS-Office (Excel, PowerPoint) Kenntnisse
• Analytische, strategische und selbständige Denk- und Handlungsweise, gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe
• Bereitschaft zur stetigen Aus- und Weiterbildung
• Offene, begeisternde Persönlichkeit mit zielgruppengerechter Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägter Lösungs- und Ergebnisorientierung
• Durchsetzungs- und Konfliktmanagementfähigkeiten runden Ihr Profil ab

UNSER ANGEBOT – ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Da wir auf Diversität setzen, freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

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DEINE BENEFITS BEI BILLA

• Gesundheitsvorsorge
• Mentoring/Coaching
• Betriebliche Altersvorsorge
• Einschulung & Weiterbildung
• REWE Mitarbeiter-Karte
• Verlässlicher Arbeitgeber
• Events
• Flexible Arbeitszeiten
• BILLA Ferien-Camps
• Gutscheine

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.