(Junior) Consultant für Enterprise Content Management (ECM) (m/w/d)

• Job-ID: V000005215
• Einsatzort: österreichweit
• Zeitpunkt: ehestmöglich
• Ausschreibungsende: 15.03.2023
• Art der Anstellung: Vollzeit

Ihre Aufgaben

Nach einer abwechslungsreichen und intensiven Einschulung kombiniert durch Training on the Job und Seminaren unterstützen Sie die Kolleg:innen und erarbeiten Schritt für Schritt gemeinsam die Aufgaben.

• Beratung für unsere internen Kunden für alle ECM Themen auf Basis der vorhandenen OpenText / SAP „Extended ECM” Plattform. Dies umfasst schwerpunktmäßig die Verwaltung ihrer elektronischen Dokumente über den gesamten Lebenszyklus sowie die Bereitstellung der Dokumente im Kontext der jeweiligen Geschäftsprozesse.
• Erhebung von Kunden-Anforderungen
• Unterstützung bei der Umsetzung, Weiterentwicklung und Betreuung von kundenindividuellen Lösungen für die verschiedensten Fachbereiche (Vertrieb, Einkauf, Instandhaltung, …)
• Abhalten von (Key-) User Schulungen
• Einbindung und Koordination interner und externer Partner nach Bedarf
• Wenn nötig, unterstützen Sie Ihre Kolleg:innen bei der Fehlersuche und dem Support der implementierten Kunden-Lösungen

Ihr Profil

• Studium/FH/HTL mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften (mit IT-Schwerpunkt) oder eine vergleichbare Ausbildung als fundierte Basis
• Wir wenden uns bei dieser Ausschreibung auch an Personen ohne ECM-Erfahrung, die motiviert sind, sich in die Thematik einzuarbeiten
• Von Vorteil für diese Position sind Kenntnisse in SAP und SQL sowie grundlegende Programmierkenntnisse
• Offene kommunikative Persönlichkeit, Fähigkeit komplexe Sachverhalte einfach zu erklären.
• Eigenverantwortliches und kundenorientiertes Handeln
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur Kommunikation mit Kunden und Partnern
• Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt für einen Junior-Consultant EUR 3.000,00 brutto (14 Mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und es besteht die Bereitschaft zur Überbezahlung.

Zu dem bieten wir:

• Home Office
• Mitarbeiterbeteiligung
• Gleitzeit
• Wenig Reisetätigkeiten
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Konzern
• Und viele weitere Benefits

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich.
Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 50.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool” geht Ihre Bewerbung noch schneller – damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Aktuelle Informationen zum Umgang mit COVID-19:

Bewerbungsgespräche werden im ersten Schritt virtuell und in der zweiten Runde, mit entsprechenden Sicherheitsvorkehrungen, vor Ort geführt. Die Einschulung erfolgt im Betrieb.

• Mitarbeiterbeteiligung
• Mitarbeiterprämien
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitervergünstigungen
• Kantine
• Sport- und Fitnessangebote
• Gesundheitsmaßnahmen
• Parkplatz
• Gute Verkehrsanbindung
• Barrierefreier Arbeitsplatz
• Dienst-Handy
• Dienst-Laptop
• Aus-und Weiterbildung
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiterevents
• Flexible Arbeitszeiten

Video

Das sind wir

Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeitenden und die hohe Qualität unserer Leistungen, ermöglichen wir unseren Business Partnern optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.

Die Abteilung Enterprise Content Management betreibt die zentralen ECM und RPA-Systeme des voestalpine Konzerns und bietet zu diesen Themen Beratung, Konzeption und Implementierung von kundenindividuellen Lösungen, sowie Schulungen bzw. Wissenstransfer an.

Unseren Mitarbeitenden bieten wir komplexe Herausforderungen im lokalen und globalen Konzern-Umfeld sowie interessante Sozialleistungen und Benefits.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group-it/de/

Kontakt & Bewerbung

Ansprechperson:
Lydia Lindorfer
+43 50304 15 2892

Fachbereich:
Dietmar Wallner
+43 50304 15 2771