„Wir schulen unsere Mitarbeiter nicht auf
Freundlichkeit, wir stellen freundliche Menschen ein!“
ROBERT F. HARTLAUER

Wir suchen für unsere Hartlauer Zentrale eine/n:

(Junior) Category Manager/in im Foto-Bereich (m/w/d)

Tradition trifft Zukunft – starten Sie durch in einem der erfolgreichsten Familienunternehmen Österreichs.

Hartlauer steht als österreichisches Familienunternehmen für Teamspirit und persönliche Weiterentwicklung. Unsere MitarbeiterInnen sind für uns keine Nummern, sondern starke Persönlichkeiten mit eigenen Ideen. Wenn Sie ein kommunikativer, offener Mensch sind, der gerne weiterhilft, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben bei uns

• Innerhalb Ihrer Produktpalette (Kameras, Videoequipment und Drohnen) bestimmen Sie bzgl. Ausrichtung und Ausgestaltung, sowie proaktive Optimierung Ihrer Sortimente mit und setzen diese gemeinsam im Team operativ um und evaluieren den Erfolg Ihrer Maßnahmen
• Durchführung von Marktanalysen und Trendscouting sind Bestandteil Ihrer Tätigkeit als Basis für Ihr tägliches Handeln
• Sie arbeiten eng mit Lieferanten zusammen und wirken bei Verhandlungen zu Einkaufspreisen, Konditionen, Werbegeldern oder Aktionen mit
• Sie begleiten bei Marketingaktivitäten den gesamten Prozess von der Konzeption über die Erstellung und Freigabe bis zur Erfolgsanalyse
• Sie arbeiten an spannenden bereichsinternen und bereichsübergreifenden Projekten mit

Sie bieten

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist wichtig für eine zielgerichtete Planung, Kalkulation, Umsetzung sowie Evaluation der Maßnahmen (Matura, Fachhochschule, Universität)
• Die Berufserfahrung in einer ähnlichen Position und/oder im eCommerce Bereich ist von Vorteil, jedoch nicht entscheidend
• Sie weisen analytisches Denken und erste Kenntnisse in der Kennzahlenanalyse auf
• Sie können sich gut organisieren und arbeiten sehr eigenständig sowie strukturiert
• Sie können auf Augenhöhe mit Partnern kommunizieren und Ihre Ziele durchsetzen

Unser Angebot

• Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem österreichischen Topunternehmen
• Ein begleitetes, strukturiertes Onboarding
• Wöchentlich bis zu 2 Tage Homeoffice möglich
• Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein flexibles Gleitzeitsystem mit einem Gleitzeitrahmen von 06:30 bis 20:00 Uhr
• Viele Benefits wie eigener Fitnessraum, eScooter auch zur privaten Nutzung, frisches Obst und Gemüse, u.v.m.
• Besuch von internationalen Messen und Ausstellungen möglich
• Eine auf langjährige Zusammenarbeit ausgelegte Position
• Ein familiäres Betriebsklima

Entgelt

Die Gehaltsspanne für diese Position erstreckt sich von EUR 39.200,- bis EUR 49.000,- brutto pro Jahr und ist abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation.

Herr Nikolaus Koller
Abteilungsleitung Recruiting
+435061331411

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hartlauer.at
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