IT-Network Architect (m/w/d)

• Job-ID: V000006694
• Einsatzort: österreichweit
• Zeitpunkt: ehestmöglich
• Ausschreibungsende: 22.03.2023
• Art der Anstellung: Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten im Team mit unseren Solution Architekt:innen an der Erstellung, Standardisierung und Weiterentwicklung von Architekturen in den Bereichen LAN, WLAN und Campus Firewalling für den voestalpine Konzern
• Als Network Architect (m/w/d) sorgen Sie für ein erfolgreiches Onboarding und eine erfolgreiche Integration lokaler Netzwerk- und Security-Lösungen (LAN/WLAN/Firewall) für unsere globalen Standorte
• Ein Schwerpunkt Ihrer Aufgabe in den ersten drei Jahren liegt im Rollout unserer Lösungen, um die Campus Segmentierung auf den weltweit verteilten Produktionsstandorten des Konzerns durchführen zu können
• Ihre Erfahrungen aus Implementierungsprojekten fließen in die Optimierung und Automatisierung von Abläufen ein
• In weiterer Folge wirken Sie neben der laufenden Beratungs- und Implementierungstätigkeit auch im Aufbau von Teststellungen und Prototypen mit
• Software Lifecycle Management der zentralen Netzwerk Management Komponenten
• Planung, Implementierung und Problem Management von modernen, komplexen CISCO Netzwerklösungen (LAN und WLAN)

Ihr Profil

• Abgeschlossene Universität/FH/HTL/Berufsausbildung mit Schwerpunkt IT und/oder mehrjährige Berufspraxis
• Solides und erprobtes Netzwerk-Fachwissen, mehrere Jahre Berufserfahrung im Enterprise Umfeld auf Netzwerkplattformen von Cisco
• Grundlegende Kenntnisse im Netzwerkdesign
• Cisco Professional Zertifizierungen von Vorteil
• Erfahrung mit Cisco DNA Center und ISE von Vorteil
• Analytisches und ganzheitliches Denken – für das Überführen von Kundenanforderungen in effiziente Lösungen
• Freude an der Kommunikation mit den Ansprechpersonen bei den Produktionsgesellschaften
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teilweise Reisetätigkeit zu den weltweiten Standorten des voestalpine-Konzerns (bis zu 30% in den ersten 3 Jahren während des Rollouts)

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 4.032,00 brutto (14 mal p.a.). Das tatsächliche Gehalt beginnt bei EUR 4.250,00 (14x p.a.), es besteht Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung – je nach Qualifikation und der jeweiligen Berufserfahrung (ohne Alle-In). Zudem bieten wir folgende Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)
• Home-Office (bis zu 3 Tage pro Woche nach der Einschulungsphase)
• Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und Erfolgsprämie
• Laufende Weiterbildung und Spezialisierung (z.B.: NetDevOps, Routing/Switching, Wlan, Datacenter, …)
• Möglichkeiten zum Besuch von Fachmessen (z.B.: Cisco-Live), Fachvorträgen und Zertifizierungen (z.B.: Cisco-Zertifizierung)
• Kantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig)
• Familienfreundlicher Arbeitgeber
• Und vieles mehr

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich.
Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 50.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung„.

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller – damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Aktuelle Informationen zum Umgang mit COVID-19:

Bewerbungsgespräche werden im ersten Schritt virtuell und in der zweiten Runde, mit entsprechenden Sicherheitsvorkehrungen, vor Ort geführt. Die Einschulung erfolgt im Betrieb.

• Mitarbeiterbeteiligung
• Mitarbeiterprämien
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitervergünstigungen
• Kantine
• Sport- und Fitnessangebote
• Gesundheitsmaßnahmen
• Parkplatz
• Gute Verkehrsanbindung
• Barrierefreier Arbeitsplatz
• Dienst-Handy
• Dienst-Laptop
• Aus-und Weiterbildung
• Kinderbetreuung
• Home-Office
• Mitarbeiterevents
• Flexible Arbeitszeiten

Video

Das sind wir

Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeitenden und die hohe Qualität unserer Leistungen, ermöglichen wir unseren Business Partnern optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.

Unseren Mitarbeitenden bieten wir komplexe Herausforderungen im lokalen und globalen Konzern-Umfeld sowie interessante Sozialleistungen und Benefits.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group-it/de/

Kontakt & Bewerbung

Ansprechperson:
Lydia Lindorfer
+43 50304 15 2892

Fachbereich:
Christian Roithmayr
+43 50304 15 5403