IT Audit Manager (m/w/d)

Job-ID: 202389

IT Audit Manager (m/w/d)

Kommunikationsstärke, professionellesAuftreten, IT-Kenntnisse

• Professional
• Vollzeit – unbefristet
• Wien
• 3-5 Jahre Berufserfahrung
• 0-25% Reiseanteil
• Deutsch, Englisch
• T-Systems Austria GesmbH

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Aufgabe

Wir sind auf der Suche nach einem IT Audit Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30h) in Wien. In dieser Funktion sind Sie in einem kleinen, schlagkräftigen Team tätig und führen die Planung, Organisation und Umsetzung von internen Audits, sowie die Koordination externer SOC1-/SOX-Audits durch.

Des weiteren unterstützen Sie uns bei:

• der Bewertung der Effektivität des internen Kontrollsystems

• der Identifikation und Dokumentation von Schwachstellen

• dem Tracking der Maßnahmenumsetzung, die aus internen und externen Audits resultieren

• der laufenden Optimierung interner Prozesse

• der Erstellung und Implementierung von neuen, sowie maßgebliche Weiterentwicklung von vorhandenen Prüfmethoden

Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung/Erfahrung
• Erfahrung in der IT-Prüfung, sowie Kenntnisse der einschlägigen IT-Standards (z. B. ITIL, COBIT) und Vorschriften (z. B. SOX, C5:2020 – BSI) sind wünschenswert
• Von Vorteil:
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Audit
• Qualifikationen und Zertifizierungen wie CISA, CISSP oder CISM
• Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen aus der Banken- und Versicherungsbranche
• Erfahrung als interner Auditor
• Große Begeisterung für IT-Sicherheit und Prozesse, Funktionen und Rollen, wie sie typischerweise in jeder IT-Infrastruktur vorkommen
• Arbeitet gerne im agilen Setting

Für Ihren Einsatz bieten wir neben einem interessanten, sich stets weiterentwickelnden Arbeitsumfeld eine dem Level und der Position entsprechende Entlohnung. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt von EUR52.220 brutto hin. Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Ihrer individuellen Erfahrung.

Das bieten wir

Teilzeit möglich
Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs – wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an.

Homeoffice/Mobile Working möglich
Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort – mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alletag und wird durch digitale Plattformen unterstützt.

Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Entspannt und ohne stressigen Berufsverkehr in den Arbeitstag starten – unser Standort ist gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden und die nächste Haltestelle ist nicht weit entfernt.

Kantine am Standort
Gesundes Essen in guter Gesellschaft – unsere Kantinen machen es möglich. Hier lässt sich bequem und nur wenige Minuten vom Arbeitsplatz entfernt aus einer großen Auswahl an warmen und kalten Speisen auswählen.

Flexible Arbeitszeiten
Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen – mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.

Weiterbildungsangebote
Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten – vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.

Mitarbeiterrabatte
Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen – in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.

Gesundheitsangebote
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.

Essenszuschuss
Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter*innen regelmäßig Pausen einplanen. Wir unterstützen dabei, indem wir einen Teil der Kosten für das Mittagessen übernehmen.

Parkmöglichkeiten
Keine lästige Parkplatzsuche – wir bieten Parkplätze am Bürogebäude oder ganz in der Nähe unserer Büros an.

Onboarding Programm
Von Tag eins Teil des Teams sein – wir stellen die nötige Einarbeitung und eine schnelle Integration sicher und unterstützen unsere neuen Mitarbeiter*innen beim Einstieg in unser Unternehmen.

Employee Assistance Program
Unsere Kooperation mit dem consentiv Employee Assistance Service ermöglicht die anonyme und kostenlose Beratung zu beruflichen und privaten Belangen – ohne Wartezeiten und unter strenger Wahrung der Diskretion.

Über uns

T-Systems ist ein Tochterunternehmen der Deutschen Telekom und beschäftigt rund 630 Mitarbeiter*innen in Österreich. Im T-Center, der österreichischen Hauptniederlassung, ist eines der sichersten und modernsten Rechenzentren Europas untergebracht. Das Portfolio bietet neben klassischen ICT auch Wege in die Cloud, bedarfsgerechte Infrastruktur sowie Innovationsprojekte rund um Zukunftsfelder wie Big Data, IoT, IT-Security, SAP, Maschine-zu-Maschine-Kommunikation (M2M) und Industrie 4.0.

Healthcare zählt in der Deutschen Telekom zu einem der strategischen Wachstumsfelder. T-Systems Austria kann in diesem Umfeld auf eine langjährige Erfahrung zurückblicken, vor allem im Bereich Krankenhausinformationssysteme. Um unser Geschäft weiter ausbauen zu können, möchten wir unser erfolgreiches Team in Österreich verstärken.

Kontakt

Torun Tek

Sie haben Fragen? Ich helfe Ihnen gerne weiter. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich unsere Online-Jobbörse. [email protected]

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