LebeTeamRaiffeisenOberösterreich

Banking neu denken – Zukunft mitgestalten – Wegbegleiter:in bei Innovationen sein.
Im Innovation Hub gibt es eine Vielfalt an Tätigkeiten – alle mit dem Ziel, Innovationen in der RLB OÖ zu fördern und nutzbar zu machen. Unser Weg dorthin ist geprägt vom richtigen Mindset, einer innovativ-gelebten Unternehmenskultur und agilen Arbeitsweisen. Neben einer engen Verzahnung mit unterschiedlichen Unternehmensbereichen innerhalb der RLB OÖ, bieten wir ein Arbeitsumfeld in dem neu bzw. anders denken gewünscht ist.

Wir bieten engagierten Persönlichkeiten zum ehestmöglichen Eintrittszeitpunkt im Ausmaß einer Teilzeit oder Vollzeitbeschäftigung folgende Position:

Innovationsmanager (m/w/d)

Wir leben Design Thinking!

Dienstort: Linz

Deine Aufgaben

• Du unterstützt beim Aufbau spezifischer Innovationskompetenzen
• Um die Innovationskultur in den Köpfen der Mitarbeiter:innen zu verankern, entwickelst du neue Arbeitsweisen
• Durch Design Thinking-Methodiken führst du verschiedene Inhouse Innovationsinitiativen zum Erfolg
• Coaching von Projektteams sowie die Umsetzung von Innovationsveranstaltungen erweitern dein Aufgabenfeld
• Du repräsentierst unseren Innovation Hub nach Außen, knüpfst neue Kontakte, vernetzt dich mit Partner:innen und baust Kooperationen auf

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen: Wirtschaft, Wirtschaftspädagogik oder Innovationsmanagement
• Einschlägige Berufserfahrung im Innovationsbereich oder als Desing Thinking Coach von Vorteil
• Visionäres, unternehmerisches Denken und Moderations-/Präsentationserfahrung
• Hohe Lernbereitschaft in Bezug auf neue Technologien, Arbeitsmethoden oder Tools (z. B. Design Thinking)
• Teamgeist, Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise

Unser Angebot

• Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office Möglichkeit
• Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen

Für diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Beschäftigungsgruppe C vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt deutlich darüber.
Wenn du in dieser Position eine Herausforderung siehst, dann bewirb dich online.
Die zuständige Ansprechpartnerin, Anna Herrmann, Tel.: +43 732 6596 22524, wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen.

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