HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting / Employer Branding (m/w/d)

WIR HELFEN LEBEN ZU RETTEN.
HELFEN SIE MIT.

Höchste Qualität und ständige Weiterentwicklung unserer Produkte haben uns zum marktbestimmenden Konfektionär im Bereich der Feuerschutzbekleidung gemacht. Unser Erfolg basiert auf der Leistung unserer Mitarbeiter, die zusammen ein großes Ganzes ergeben. Darauf sind wird stolz und wenn auch Sie ein Teil unserer Mission werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aktuell verstärken wir unser Team im Bereich:

HR Manager

mit Schwerpunkt Recruiting / Employer Branding (m/w/d)

Diese Aufgaben warten auf Sie

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess inkl. der Beratung von Führungskräften
• Optimierung des Recruiting-Prozesses und Onboarding
• Begleitung und Beratung der Mitarbeiter*innen im gesamten Employee Life Cycle
• Ausbau von Kooperationen mit unterschiedlichen Bildungseinrichtungen
• Planung sowie Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen wie zB: Karrieremessen, Job Events, Social Media etc.
• Mitarbeit in HR-Projekten
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Das bringen Sie mit

• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position mit Schwerpunkt Recruiting
• Fundierte Kenntnisse in der Durchführung von Personalauswahlverfahren
• Erste Erfahrung in Personalmarketing / Employer Branding
• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialrecht
• Strukturierte, genaue und selbständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Engagement und Proaktivität

Worauf Sie sich freuen können

• 4,5 Tage-Woche mit Gleitzeitmodell (Kernzeit Mo-Do 09:00-16:00 Uhr und Fr 09:00-12:30 Uhr)
• Krisensicherer und langfristiger Arbeitsplatz im Bereich Premium-Funktionsbekleidung für Feuerwehr und Arbeitsschutz
• Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Junges und dynamisches Team
• Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache
• Persönlicher Parkplatz sowie gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
• Jährliche Abteilungs- und Firmenevents
• Kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Unterstützung durch ein starkes TEXPORT(R) Team mit über 600 Mitarbeitern
• Ein marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert und das deutlich über dem Kollektivvertrag liegt. *

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen: [email protected]

• Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.041,00 brutto (38,5h) liegt. Unsere Gehaltspakete orientieren sich jedoch an Berufserfahrung und Qualifikation und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

TEXPORT(R) GmbH, Franz-Sauer-Str.30, A-5020 Salzburg, [email protected], Kontakt: Theresa Musholt