Cloud Advisory & Consulting (all genders)

März 10, 2023

Stellenübersicht

  • Datum der Veröffentlichung
    März 10, 2023
  • Verfallsdatum
    --

Arbeitsbeschreibung

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Cloud Advisory & Consulting (all genders)

Jobnummer R00063637

Multiple Locations

Full time

Team Lead/Berufserfahren

Du hast bereits einige Cloud-Transformationen mitbegleitet und bist nun auf der Suche nach einer neuen Karrierechance um dein Know-How in abwechslungsreichen Projekten einzusetzen?

Dann bieten wir dir die optimale Herausforderung! Werde Teil unseres Cloud Consulting Teams und erarbeite innovative Digital-, Cloud- und Infrastruktur-Strategien für unsere Kunden und begleite sie bei der Planung und Umsetzung von IT-Transformationen.

Das erwartet dich

  • Du erarbeitest Kundenangebote, berätst Kunden im Bereich Cloud-Strategien und bist direkt in ihren Projektzyklus eingebunden
  • Bei laufenden Projekten analysierst du den Status quo, erstellst Konzepte zur unternehmensweiten Cloud-Tranformation (mit Fokus auf Mitarbeiter, Prozesse & Organisation oder Technologie) und treibst deren Umsetzung voran
  • Du bist immer up-to Date was die neuesten Trends im Bereich Cloud und Digitalissierung betrifft und setzt auf kreative und zukunftsweisende Cloud Lösungen
  • Je nach Erfahrung, die du mitbringst, übernimmst du Projektverantwortung bzw. Projektleitung, sowie die fachliche Führung eigener Teammitglieder

Diese Position ist in Voll- und Teilzeit möglich. Darüber hinaus bieten wir Arbeitszeitflexibilität und Home-Office Möglichkeiten an.

Darauf freuen wir uns

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen/Technik oder Naturwissenschaften

Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Cloud-Strategien und Cloud-Governance-Modellen sowie in der Durchführung bzw. Leitung umfassender Cloud-Transformationen

Affinität zu neuen Cloud-Technologien und deren Anwendung

Sehr gutes Deutsch und Englisch sowie eine dem Projektgeschäft entsprechende Mobilität

Deine Vorteile bei Accenture

Du als Mensch bist uns wichtig. Das wirst du täglich spüren und erleben. Denn unsere Arbeitswelt ist auf dich ausgerichtet und bietet dir die umfassenden Benefits eines großen, verantwortungsvollen Arbeitgebers. Dein zukünftiges Team schätzt vor allem

Homeoffice

umfassende Trainingsangebote, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

hilfreiche Begleitung und sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Mentor:innen und Projektleiter:innen

interessante Karriereoptionen

unsere Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert

Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen von Kandidat:innen mit Behinderung sind explizit erwünscht.

Dein Kontakt

Du hast Fragen? Dann wende dich gerne an unser Recruiting Team per E-Mail an [email protected].

Neben spannenden Projekten bieten wir dir ein attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten, ein modernes Umfeld und viele weitere zusätzliche Benefits. Du hast bei uns die Möglichkeit, basierend auf deiner individuellen Leistung aktiv dein Jahreseinkommen positiv zu beeinflussen welches für diese Position bei einem Jahresbruttogehalt von EUR 44.000 startet.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

CIE #Cloud First Design

Bewerben

Innovationsführer
Accenture ist immer am Puls der Zeit. Wir gestalten die Digitalisierung aktiv mit, sind strategischer Vordenker und technologischer Vorreiter. So stärken wir Unternehmen und ganze Branchen.

Weiterbildung und Karriere
Unser Trainingsangebot reicht von Online-Kursen über virtuelle Trainings bis hin zu Classroom-Seminaren. Wir investieren jährlich über 800 Millionen US-Dollar in Mitarbeiterbildung.

Aufgabenvielfalt
Mehr Vielfalt geht kaum: Wir begleiten Kunden aus 40 Industrien über den gesamten Lösungsprozess – von der Strategieentwicklung über die digitale Transformation bis zur operativen Durchführung.

Flexibles Arbeiten
Bei der Planung unserer Projekte berücksichtigen wir die Lebenssituation unserer Mitarbeiter. Modernste Technologien ermöglichen ein ortsunabhängiges und flexibles Arbeiten.

Unternehmenskultur
Unsere Kultur ist geprägt von Innovationskraft und Teamgeist sowie vom intensiven Wissens- und Erfahrungsaustausch innerhalb unseres globalen Netzwerks.

Markterfolg
Wir arbeiten für mehr als 4.000 Kunden in über 120 Ländern, viele davon sind die erfolgreichsten und namhaftesten Unternehmen ihrer Branche. Darunter 29 der DAX-30-Unternehmen.

Frauen bei Accenture
Schon heute arbeiten bei Accenture mehr als 145.000 Frauen. Doch wir wollen ihren Anteil bei Neueinstellungen weiter steigern – und das weltweit. Frauen profitieren von speziellen Trainings, Mentorings und Netzwerken.

Gesellschaftliche Verantwortung
Unser gesellschaftliches Engagement als Unternehmen ist in unseren Grundwerten verankert. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern wollen wir einen nachhaltigen, messbaren Beitrag für die Gesellschaft leisten.

Accenture – dein neues berufliches Zuhause

Wenn es darum geht, die Leistungsfähigkeit von Unternehmen zu stärken und sie ins digitale Zeitalter zu führen, macht uns niemand so schnell was vor. Als eines der weltweit führenden Dienstleistungsunternehmen bieten wir Kunden in mehr als 120 Ländern, darunter die erfolgreichsten und namhaftesten ihrer Branche, eine breite Palette von Services und Lösungen. In unseren Bereichen Strategy, Consulting, Digital, Technology und Operations treiben wir Innovationen konsequent voran. Was uns einzigartig macht: Wir begleiten den gesamten Lösungsprozess – von der Strategieentwicklung über die digitale Transformation bis zur operativen Umsetzung. Mehr erfahren

Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.




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