STRABAG BRVZ GmbH

Change Manager:in

Wien

Vollzeit

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Fortschritt beginnt mit uns.

Bei STRABAG bauen rund 74.000 Menschen an 700 Standorten weltweit am Fortschritt. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, im Bau von Industrie- und Hafenanlagen, im Gebäudemanagement oder in der Projektentwicklung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Dazu ist jede:r Einzelne von uns gefragt: Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.

Aufgaben

• Interne Begleitung von Change- und Veränderungsprozessen im STRABAG Konzern (international)
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Change-Strategien auf Basis unterschiedlicher Projektanforderungen
• Organisation und Begleitung interner Veranstaltungen (z.B. Strategie-, Evaluierungsworkshops) inkl. Stakeholdermanagement
• Steuerung der inhaltlichen und qualitativen Zusammenarbeit mit externen Berater:innen
• Ansprechperson verschiedener Zielgruppen (Führungskräfte / Fachabteilungen) zum Thema Change & Transformation inkl. Beratung bei Change-Bedarfen
• Mitarbeit bei Erarbeitung und Rollout von Konzernstandards

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Projektmanagement, Changemanagement und/oder Ausbildung zum:zur Change Manager:in
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von Change-Projekten und -Prozessen
• Erfahrung mit OKR-Prozessen von Vorteil
• Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke, strukturierter Arbeitsstil sowie ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
• Kenntnis diverser Change Tools, intercultural due diligence, agiler Arbeitstechniken und systemischer Ansätze
• Teamgeist und Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen im Konzern
• Exzellente Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
• Reisebereitschaft (max. 50%)

Wir bieten

Sie brennen für die Begleitung von Veränderungsprozessen? Egal ob Veränderungen innerhalb der Organisationsstrukturen oder bei der Einführung neuer Strategien, Methoden und Konzepte: Sie wollen vorhandene Denkmuster aufbrechen und gehen dabei nicht nur zielgerichtet, sondern auch empathisch vor? Die Moderation und die Zusammenführung verschiedener Gruppen im Konzern begeistern Sie? Dann ist das Ihre Chance! Profitieren Sie von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 50.000 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Ihr Kontakt

STRABAG BRVZ GmbH

Lukas Gruze, BA, Ortenburgerstr. 27, 9800 Spittal/Drau, Tel. +43 676 3813 925, www.strabag.com