Berater:in (m/w/d) im Bereich Organisationsentwicklung & Transformation

Themen wie agile & kulturelle Transformation, People Empowerment und Leadership lassen dein Herz höher schlagen? Unseres auch! Die digitale Transformation stellt Unternehmen laufend vor neue Herausforderungen, für die wir die passenden Lösungen kreieren. Sei Teil eines hochmotivierten Teams und gestalte den Wandel gemeinsam mit unserer Expert:innengruppe im Bereich Workforce Transformation.

Deine Aufgaben

• Du berätst unsere Kund:innen in sämtlichen Bereichen der Organisationsentwicklung und Changemanagement
• Du steuerst Projekte und arbeitest gemeinsam mit Führungskräften und Personalabteilungen an einer nachhaltigen Transformation
• Du unterstützt unsere Kund:innen bei der (Weiter-)Entwicklung ihrer HR Strategien sowie bei der Konzeption, Optimierung und Implementierung entsprechender Maßnahmen
• Du trägst zur (Weiter-)Entwicklung von bestehenden Frameworks, Services und Konzepten bei und begleitest als kompetente/r Ansprechpartner:in die Workforce Transformation bei unseren Kund:innen
• Du übernimmst die eigenständige Verantwortung für Projekte und arbeitest an Angeboten, Benchmarking, Marktstudien sowie Veröffentlichungen mit
• Du engagierst dich bei der laufenden (Weiter)-Entwicklung unser Dienstleistungen im Workforce Transformationsbereich, verfolgst deine eigenen Vertriebsziele, baust deinen Kund:innenstamm auf und pflegst diesen

Dein Profil

• Du kannst eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH oder Universität) mit Schwerpunkt Digitale Transformation, Change Management, Organisationsentwicklung oder ähnliches aufweisen.
• Du verfügst über mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Change und kulturelle Transformation.
• Praktische Projekterfahrung in der Change-Begleitung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten zeichnen dich aus.
• Erfahrung in der Beratung und in der Begleitung von agilen Transformationsprojekten und Employee Experience Projekten sind wünschenswert.
• Sehr gute Deutsch- und Englisch- sowie ausgezeichnete MS Office Kenntnisse (insbesondere Power Point) setzen wir voraus.
• Leidenschaft für Moderation und Kommunikation, sehr gute Projektmanagement Skills, hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Lösungsorientierung runden dein Profil ab.

Deine Perspektiven

• Mache mit uns deinen nächsten Karriereschritt. Bei uns erwarten dich anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, begleitet von praxisbezogenen Coaching und einem umfassenden Schulungsangebot.
• Zudem erwartet dich berufliche Vielfalt im Rahmen inspirierender Projekte und gelebte Kollegialität in einem internationalen Umfeld.
• Du erhältst ein vielseitiges Trainingsangebot zur fachlichen, technischen, methodischen und persönlichen Weiterentwicklung sowohl lokal als auch im globalen PwC Netzwerk.
• Insgesamt definierst du gemeinsam mit uns deine Schwerpunkte und treibst Themen voran.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Benefits

Gesellschaft: PwC Transaction Services Wirtschaftsprüfungs GmbH

Standort: Wien

Eintrittsdatum: ab sofort

Arbeitszeit: Vollzeit

Erforderliche Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Anschreiben, relevante Zeugnisse und/oder Zertifikate.

Ein wertschätzendes Arbeitsklima mit den gelebten Werten Inklusion und Diversität sowie Chancengleichheit ist uns besonders wichtig. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir dir für den Einstieg als Senior Associate ein Jahresbruttozielgehalt ab EUR 54.000 (Alle-In) in Abhängigkeit von deinen Erfahrungen und Qualifikationen und für den Einstieg als Manager ein Jahresbruttozielgehalt ab EUR 70. 000 (Alle-In) in Abhängigkeit von deinen Erfahrungen und Qualifikationen .

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Standort:

Wien

Eintrittsdatum:

ab sofort

Arbeitszeit:

Vollzeit (40 Wochenstunden)