Integration in Österreich

Der Österreichische Integrationsfonds (ÖIF) ist an zehn Standorten sowie an mobilen Beratungsstellen in ganz Österreich aktiv. Wir unterstützen die Integration von Flüchtlingen und Zuwander/innen in Österreich durch Beratung, die Förderung von Deutschkenntnissen sowie Wertevermittlung. Zugleich informieren wir die Öffentlichkeit sachlich über Migration und Integration und fördern den Dialog zu Chancen und Herausforderungen des Zusammenlebens. Lernen Sie den ÖIF näher kennen auf: www.integrationsfonds.at.

Berufsgruppe

Integrationsförderung

Bezeichnung

Außendienstmitarbeiter/in mit Schwerpunkt Qualitätssicherung für Tirol und Vorarlberg (40h)

Kennung

TIV-2022-000740

Organisationseinheit

Team Integrationsvereinbarung

Eintrittsdatum

ab sofort

Einsatzort

Tirol und Vorarlberg

Tätigkeit

• Durchführung der Aufsicht bei ÖIF-Deutsch-Prüfungen (montags-samstags)
• Durchführung von Hospitationsbesuchen bei ÖIF-Deutsch-Prüfungen und Deutsch-Kursen zur Qualitätssicherung
• Sicherer Transport von Prüfungsunterlagen vom und zum Prüfungsort
• Identitätskontrolle von Prüfungsteilnehmer/innen
• Bewertung von Qualitätsstandards mittels vorgefertigten Leitfäden
• Erstellung von Berichten und regelmäßige Berichterstattung an die Projektleitung
• Durchführung von Standortinspektionen
• Administrative Unterstützung

Voraussetzungen

• Sie verfügen über einen Maturaabschluss und haben bereits erste Berufserfahrung gesammelt
• Mind. einen unbefristeten österreichischen/europäischen Aufenthaltstitel
• Hohe Reisebereitschaft, zeitliche Flexibilität (auch an Samstagen)
• Hervorragende Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1)
• Sie haben einen hohen Qualitätsanspruch und ein objektives Beurteilungsvermögen
• Vertrauenswürdiger und sicherer Umgang mit sensiblen Daten
• Sie sind kommunikativ, belastbar und flexibel sowie zuverlässig und genau in Ihrer Arbeitsweise

Wir bieten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit im spannenden gesellschaftspolitischen Umfeld der Integration mitzuwirken – vorerst befristet auf ein Jahr
• Wir schätzen unser familiäres und diverses Arbeitsumfeld und leben die Du-Kultur ab dem ersten Tag
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Beruf und Studium ist uns wichtig und wird gefördert (aktiv gelebte Gleitzeit, Homeoffice, mitarbeiter/innenfreundliches Karenzmanagement, keine Alle-In Verträge)
• Wir bilden uns stetig weiter und bieten Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungskatalog, Mentoringprogramm, Nachwuchsführungskräfteprogramm)
• Die physische und mentale Gesundheit ist uns eine Herzensangelegenheit (betriebliche Gesundenuntersuchung, Impfaktionen, Teilnahme an sportlichen Events, Supervision, Bio-Kaffee und regionales Obst)
• Wir feiern gemeinsame Erfolge und vernetzten uns aktiv (umfassende Einschulung, jährlicher Teamtag, Jahresabschlusskonferenz, Mitarbeiter/innen-Messe)
• Nachhaltigkeit und Umweltschutz werden von uns vorangetrieben (zentral gelegener Arbeitsplatz mit ausgezeichneter öffentlicher Anbindung, Förderung Klimaticket)
• Ein Bruttomonatsgehalt von EUR 2.000,- sowie Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und ein Essenszuschuss (Sodexogutscheine)

Bewerben