Allerounderin (w/m/d) in der strategischen HR – Teilzeit ab 30h möglich

Wien
März 1, 2023

Stellenübersicht

  • Datum der Veröffentlichung
    März 1, 2023
  • Wien
  • Verfallsdatum
    --

Arbeitsbeschreibung

Allerounderin (w/m/d) in der strategischen HR

Teilzeit ab 30h möglich

Wir gegen Stillstand: wir sind InnovatorInnen, WeichenstellerInnen, VorantreiberInnen. Wir arbeiten in rund 100 Berufen und sprechen 35 Sprachen. Wir sind Wiens führender Mobilitätsanbieter und suchen Persönlichkeiten mit Leidenschaft und Commitment.

Das erwartet Sie

  • Sie unterstützen die HR- Business Partner*innen im Tagesgeschäft
  • Sie übernehmen die Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen und dem Bereich Personalmanagement sowie Vertretung des HR-Bereiches
  • Sie sind zuständig für die selbstständige Bearbeitung von Anfragen der Fachabteilungen und wirken aktiv in der Personalplanung mit
  • Sie begleiten selbstständig (strategische) HR-Projekte und Changeprozesse
  • Sie arbeiten im Bereich Compensation & Benefits an der Weiterentwicklung unserer Modelle
  • Sie bearbeiten und analysieren Daten, erstellen Statistiken, Reports und Präsentationen
  • Sie haben die Chance, viele unterschiedliche Unternehmensbereiche kennenzulernen

Das bringen Sie mit

  • Sie bringen einen abgeschlossenen Universitäts- bzw. FH-Abschluss (Schwerpunkt Personal) und/oder Reifeprüfung bzw. vergleichbare Ausbildungen mit oder besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
  • Sie verfügen über Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und Projektmanagement sowie über sehr gute MS- Office Kenntnisse
  • Sie sind eine kommunikationsstarker Teamplayer*in mit hoher Service- und Lösungsorientierung sowie einer ausgeprägten Analysefähigkeit und Selbstständigkeit
  • Ihr Profil wird durch eine strukturierte Arbeitsweise und Umsetzungsstärke sowie überdurchschnittliche Eigeninitiative, Belastbarkeit und Ausdauer abgerundet

Das bieten wir Ihnen

Neben spannenden Aufgaben und der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, bieten wir Ihnen zahlreiche attraktive Benefits.

Gesundheit und Vorsorge

  • Ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Services von diversen Sportangeboten bis Impfaktionen.

Work-Life Balance

  • Ein zentraler Firmenstandort, 37,5 Std. Woche, Modelle für Gleit- und Teilzeit, Homeoffice, Modernes Karenzmanagement und Papamonat.

Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Einsteigen und vorankommen: Laufende Weiterbildungen und ein Talente-Programm ermöglichen den Karriere-Aufstieg.

Speisen und Getränke

  • Kantinen sorgen für das leibliche Wohl! Gesund & gut: Saftbar, Salatbuffet, vegetarische Menüs.

Arbeitsumfeld

  • 8.700 Menschen in über 100 Berufen mit einem großen Ziel: Wien bewegen.

Events und Aktivitäten

  • Newcomer*innen-Tag zum Einstieg, Backstage Touren, Weihnachtsfeier im Team und zahlreiche Events, um sich zu vernetzen

Vergünstigungen

  • Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies.

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 3.928,88 EUR brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit).
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils im gesamten Unternehmensbereich an und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.

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Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

Wiener Linien
Personalabteilung
Lisa BRAKHAGE, MSc.
Ein Unternehmen
der Wiener Stadtwerke



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