Gummistiefel oder Jagdromantik? Diese Vorurteile stellen wir gerne auf den Kopf. Wir sind kein verstaubter Konzern, der von oben nach unten funktioniert, bei uns ist frisches Mindset gefragt. Wir denken agil und gehen interaktiv an unseren Daily Job heran. In lockerer Atmosphäre und Open-Door-Policy. Und vor allem machen wir unseren Job gerne, weil er sinnvoll ist. Wir schaffen Arbeitsplätze und rund 81 Prozent unserer Investitionen fließen in die Region Niederösterreich und Wien zurück. Damit das auch morgen noch so ist, braucht es Enthusiasten wie Sie – worauf warten Sie noch?

Abteilungsleitung – Prozessmanagement (w/m/d)

Wien und Home Office Tage, Anstellungsart: Flexible Arbeitszeitmodelle

Sie erhalten bei uns die Möglichkeit, Themen von der ersten Idee bis zur Umsetzung mit neuen Instrumenten und Technologien zu verantworten, die Bankenwelt neu zu gestalten sowie innovative Bankprozesse für unsere internen und externen Kunden zu entwickeln. Bringen Sie Ihr Know-how in multidisziplinäre Teams ein und profitieren Sie von der Chance sich persönlich weiterzuentwickeln.

IHRE AUFGABEN: MEHR BEWEGEN

Wie Ihr Arbeitsalltag aussieht? Abwechslung statt Einheitsbrei.

• Zeichnen Sie für die proaktive Identifizierung von Möglichkeiten verantwortlich, unsere Produkte, Prozesse und Dienstleistungen zu optimieren, Skaleneffekte zu nutzen und die Effizienz im Unternehmen zu verbessern
• Verantworten Sie die ganzheitliche Optimierung, Automatisierung und Standardisierung unserer Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
• Abgeleitet von regelmäßiger Prüfung der Prozesseffizienz sind Sie für die Planung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung von End-to-End Prozessen verantwortlich

Unser Angebot: mehr erleben

Was uns ausmacht? Gemeinsam statt einsam.

• In der Arbeit setzen wir auf beste Ausstattung und Flexibilität – Sie erhalten von Beginn an ein Techpack aus Laptop, Firmenhandy und Headphones und können damit auch im Homeoffice arbeiten, wann immer es mit Ihrer Arbeit vereinbar ist
• Wir bieten beste Entwicklungschancen und viele rollenspezifische Weiterbildungsangebote wie z.B. Scrum Master oder IREB Zertifizierung
• Wir haben eine günstige Kantine, in der gesund und frisch gekocht wird – auch spezielle Angebote wie vegetarische oder vegane Küche finden Sie bei uns
• Unsere zentrale Lage am Donaukanal kann sich sehen lassen. Wir unterstützen jede „grüne” Anreise mit großzügiger Stützung des Klimatickets und wer will, kann sich auch ein Firmen-E-Bike ausborgen
• Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von EUR 80.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch.

IHR PROFIL: MEHR BEWIRKEN

Was wir uns wünschen? Ihren Einsatz für eine sichere Zukunft.

• Sie bringen ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium mit und konnten bereits mehrjährige Erfahrung in einer Bankengruppe, idealerweise in den Themen Prozess- und Datenanlieferungsoptimierung, sammeln
• Ihre Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen (im agilen Set-up) zeichnet Sie aus
• Sie bringen die Motivation zur Förderung und Weiterentwicklung eines kompetenten Teams mit und teilen gerne Ihre IT-Affinität und Automatisierungserfahrung
• Wir können von Ihrer mehrjährigen Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Projektleitung (klassisch und agil), sowie von Ihren einschlägigen Prozessoptimierungsmethoden und -tools profitieren
• Sie zeichnet eine überzeugende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken und Teamfähigkeit aus
• Durch Ihren Track-Record können Sie sich schnell in komplexe Themengebieten einfinden

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis spätestens 14. März 2023.
Wir werden Ihnen gerne nach Ende der Bewerbungsfrist ein Feedback geben.
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Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung:
Alexander Graf-Schultschik
Tel.: +43 664 780 16 330
HR Business Partner

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